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应用心理学高级研修班

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项目简介

你认为世上最困难的事情是什么?什么样的人堪称智者?什么样的人堪称强者?如何克服和实现?希腊有句名言:最困难的事情就是认识自己。老子在《道德经》中早就为世人阐明“知人者智,自知者明。胜人者自力,自胜者强”,那么如何克服困难,成为智者、强者,答案在心理学!

在大多数人一味追求事业成功又竞争激励的时代,如何化解压力、管理情绪,调试自我,实现身心和家业平衡?答案在心理学!

在MBA教育盛行的时代,管理者会发现商学院涵盖的知识体系仍然无法解决市场竞争和企业经营管理中的很多问题,如经营管理决策与判断的标准,各项制度机制规则设立和环境营造的根本依据,如何更精准的完成接班人计划,人、岗匹配和核心骨干团队成员匹配……那是因为商学院教给你3%,另外97%的答案在心理学!

在职场中,如何更好的影响你的员工、下属、上级和同事?在商海里,你和你的企业如何更有力的影响你的客户、供应商、其他合作伙伴甚至竞争对手?在生活上,你如何自我觉察和影响自身言行,又如何积极的影响你的爱人、孩子、父母和亲友?答案在心理学!
课程介绍
《巅峰影响力:应用心理学高级研修班》帮你正确的认识、接纳并调整自我,正确的理解、评价和适应他人,科学决策,积极的影响周围的人和事,助你打造润物细无声的巅峰级别影响力。

课程设计
围绕个体事业和生活的主要问题设计课程,包括积极心理资本、人性认知(认识自我与他人)、商业经营、企业管理、幸福生活五大板块。如下图所示:

课程设计

授课师资
彭凯平 教授、主任:清华大学心理学系教授。清华大学伯克利心理学高级研究中心和清华社科学院积极心理学研究中心主任;曾教授管理心理学、积极心理学等课程;曾经获得北京大学,美国伯克利加州大学教学优秀奖。

李焰   教授、主任:清华大学心理咨询中心教授、主任;北师大心理学学士、硕士、中国科学院心理研究所健康心理学博士;中国心理学会认证的心理咨询师,心理督导师;在企业家压力管理、心理咨询与治疗领域较有研究。

刘力  教 授:北京师范大心理学系教授;北师大心理学硕士、英国伦敦大学社会心理学系博士;北京师范大学"人格与社会心理"创新研究群体学科带头人。
苏彦捷  教授:北京大学心理学系教授、北京大学元培学院副院长;博士生导师;译著《发展心理学》;苏老师逻辑性强,突出重点,擅长用故事调动大家的积极性,其课程被学员评价为“春风化雨,润物如苏”
施俊琦 教授:中山大学岭南学院经济管理系教授、博士生导师,曾任北京大学心理学系副教授;北大应用心理学专业博士;美国加州大学伯克利分校访问学者;主要教授《决策心理学与企业管理》。
唐登华   主任:北京医科大学精神卫生研究所副主任医师、副教授、硕士导师;中国卫生部指定的三家心理治疗师培训基地之一北京基地的负责人,应邀在中央电视台、中央人民广播电台等担任嘉宾主持。

佘贤君 博士、副主任:中央电视台广告中心市场部副主任;北师大心理学博士,高级编辑。2011年出版专著《激活消费者心理需求》,成为营销管理类畅销书, 2013年开创央视新媒体营销工作。

岳晓东    教授:香港城市大学教授;哈佛大学心理学博士;岳博士能用精炼幽默的语言和深入浅出的演示,让学员感受到心理咨询对话的艺术和魅力,学习到洞察分析、觉察自省、沟通表达等心理咨询技术。

课程收获
o 掌握认识、理解、接纳自己和理解、适应、影响他人的方法,提高情商
o 获得生命最佳状态和洋溢积极活力的心灵状态,有效管理压力和情绪
o 了解市场中的人性心理,指导企业进行经营决策和市场竞争
o 了解组织中的人性心理,为制度设计、员工和企业管理提供最根本的依据
o 认识家庭这个相对最小而又最复杂的人际环境中的角色心理,寻找亲密关系、亲子关系建立的症结和问题所在,促进标本兼治

课程对象
希望进一步认识自我,从心理源头寻找问题解决方法,提高影响力的民营企业家、管理者和社会骨干
注:以上招生对象不包括党政机关、国有企业、事业单位领导干部
学习方式
学习时间:学制13个月,周末上课,每月一次

上课时间:09:00 am—12:00 am;13:30 pm—16:30 pm
上课地点:深圳

学习证书
学习期满,符合结业条件,统一颁发 “巅峰影响力:应用心理学高级研修班”结业证书。

入学流程
填写课程申请表并邮寄/邮件至招生办(课程申请表下载校方对申请进行评估、筛选发放录取通知书/不予录取被录取学员办理入学手续/交纳学费注册成为正式学员

附:申请资料

报名申请表、学历证明复印件2份、
公司简介1份、工作证明1份、
身份证复印件2张、小两寸蓝底彩照4张
学费标准:

RMB 59800元/人(含报名费5000元)

第二课堂:受益终生的学习平台
为丰富课程体系,帮助同学持续地学习到最新、最实用的内容,学院将常年不定期举办不同主题的讲堂作为第二课堂,特邀各领域专家学者莅临学院,分享知识经验和人生感悟。

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