参加清华班组长培训有感
在集团公司的组织安排下，我有幸于12月14日与来自全国各地中央企业班组长的学员一起参加了清华大学远程培训项目优秀学员进清华班的学习。清华大学是一个令我十分仰慕的高等学府，它不仅是莘莘学子向往的知识殿堂，也是优秀青年心灵成长的精神家园。能在这所百年名校参加培训学习，我倍感珍惜与荣幸。虽然只有短短的三天时间，但通过体验“自强不息、厚德载物”的清华校训与“行胜于言”的清华校风，让我汲取了名校丰富的知识营养，同时通过聆听那些学术大师的生动授课和名家前沿的理论成果，使我体会深刻、受益颇多。

1、初识清华印象深刻

清华大学的前身清华学堂始建于1911年，因水木清华而得名，是清政府设立的留美预备学校。1925年5月清华学校大学部成立，同时增设了国学研究院。1928年清华学校更名为“国立清华大学”，至1937年已发展为一所拥有“文、理、法、工”四个学员16个学系的综合性大学。至此“自强、爱国、奉献”的精神思想在清华延承下来，清华也成为全国的学术和思想中心。对于这样一个顶尖的高等学府，但凡是对学术对知识有所追求的人，想必都是心向往之的。

正是基于这种发至内心的、澎湃的尊崇之情，我随着我们中央企业班组长团队进入了清华大学。走进清华园，不仅欣赏到了清华秀美雅气的校园环境，更感觉到了清华特有的精气神。其中两点让我印象深刻：一是看到了平实质朴的清华细节。当日我们入住学生宿舍打开书包翻开培训教材，简单的服务指南与别具匠心的简要教案让我们倍觉贴心。没有华而不实的客套，服务指南简洁温馨，授课资料篇篇实在，每篇教材旁均附有笔记稿纸。点滴细节，看到了清华人处事的平实和质朴，给人以感动和启示。二是看到了丰厚独特的清华魅力。无论是坐在安静的课堂还是徜徉在美丽的校园，所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神。不管是聆听教授上课还是路遇行色匆匆的学子，无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神。“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，便是清华魅力所在，给人以心灵的震撼，激励着每一位清华人健步前行。

2、德遇大师所学所悟

此次班组长研修班一共三天的课程安排，聆听了数位国内外知名专家、教授的专题讲座。这次培训的主题是班组长能力的提升，校方围绕这一主题，开设了《班组管理实战模拟互动》、《管理沟通与情商》、《班组现场管理》、《清华历史与文化》等一系列课程。各位教授有年轻的女学者，有风趣的资深大咖，有耄耋老人，或幽默或儒雅、或凌厉或柔和，教学风采让人倾倒，严谨的治学态度让人震憾。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表，他们思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧，让人耳不暇接，目不转睛，生怕错过老师的一字一句，课后纷纷找授课老师询要教学资料。现在想想，虽然教授们授课时间有限，讲授内容有限，但有限的课堂带来的关于班组管理启发却是无限的。

来自清华大学-美国麻省理工工学院工商管理硕士的安康老师说管理与沟通是相辅相成的，管理要求的是执行力好，提倡的是力的文化，而沟通要求讲道理，灌输思想，这是仁的文化。如果处理不好，把管理与沟通区别对待，那么事情都会做不好。管理是一种行为上的改变，而沟通则是思想上的改变，行为与思想到底谁先谁后，谁做主导？主讲老师说，在西方，更多的是行为—思想—行为，而在中国，较多的是思想—行为。管理与沟通就像鸡与蛋，没有谁先谁后，关键看自己如何把思想化为行动，如何把行动转为思想进行提炼。资深战略与组织效能专家张翔老师强调，一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训，进行过怎样的学习，决定了这个人的行为处事方式。

“心有多大，舞台就有多大”，只要敢想敢做，就没有做不成的事情。关键看你想怎么样，想要得到什么样的结果。授课中，张老师讲到：任何问题都有三种以上的解决方法，现在解决不了的关键是因为我们还没有找到合适的方法。这种理论是第一次听到，曾经总以为很多问题是无法解决的，现在回想起来，并非如此。很多困难在特定的时候，转变思路就会发现新的突破点。没有人做不了的事情，关键在于如何去做。作为一名员工思想很重要，自己的思想是否适应企业及部门的发展需要，能否顺利完成领导交付的各项工作任务，是否能为企业的发展献计献策至关重要。

在课程中清华的校风“行胜于言”已经深深的烙印在我记忆的深处了。不管哪一堂课，老师在正式上课前都会概述本堂课的框架思路、具体时间分布等，而且在整整三四个小时的课中，始终按照计划严格进行。这仅仅是“行胜于言”的一个细节表现，却足以让人感动。有人说决定事业成败的关键是观念，只有观念不断更新事业才能有彩。而我却觉得，在确定理念之后，行动与实践却是决定性因素。

3、静心凝思悟道行动
“天行健，自强不息；地势坤，厚德载物”，这是《周易》中的内容，也是清华“自强不息厚德载物”校训的由来，渗透着的“刚毅坚卓，奋发图强，增厚美德，容载万物”之思想，仿佛涓涓细流深入心灵。所谓“自强不息”，就是人要有百折不挠、永不言败之意。所谓“厚德载物”，我感到其中所言之“德”不仅仅是尊敬守礼、乐善好施等传统美德，还涵盖着个人的价值观。一个人的价值观决定着一个人的行为。领导科学强调决策。有什么样的价值观，站得有多高，就能看多远，就会做出什么样的决策。这对每一个人很重要。

一个人仅有学历、聪明还不够，唯有实现德的厚度，方能承载万物、走得长远，成为一个对单位、社会有用的人才。清华有句话叫“进了清华门，就是清华人，走出清华门，带走清华魂”。什么是清华之魂？简单点说就是“自强不息、厚德载物”的百年校训、“行胜于言”的校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风。这是清华魅力所在，给人以心灵的震撼，给人以行动的力量，给人以前进的勇气，给人以成功的信心。这次学习对我本人触动颇深，感叹知名学府老师的学识之渊博和治学严谨的同时，自己各方面的差距及缺陷更加明显，此次学习机会之宝贵难以言表，我将以此为起点，坚定信心付诸行动，争取更大的提高。