——培养一流的人力资源管理师

【项目背景】
在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！正如彼得•德鲁克说的：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”由此可知，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。

西姆学堂实战型人力资源总监高端班（原清华大学新时代人力资源总监高级研修班）是通过对人力资源总监的大量调研，量身制作出针对人力资源管理的课程。透过不同议题的全面训练，从企业的持续成长和面对变革的角度，制定人才管理解决方案。帮助学员深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题，进而提升战略思考能力、实践能力、创新能力。

【学习收益】
互联网时代给人力资源管理带来很多的新挑战，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入新活力，带来新思维。

【招生对象】
董事长、总经理、HR总监、人力资源经理、培训经理等；

【课程设置】

注：每学年课题根据行业热点会有20％进行微调，调整后师资水平与前期持平。

【增值活动】
课余时间，将结合授课安排、班级情况等酌情选择，组织丰富多彩的学员活动。

【学制设置】
学制1年半，集中授课8次。

【学费标准】
学费：46000/人，现优惠为27600元/人。