院校简介
美国纽约中央州立大学(Central State University of New York)是美国主要城市大学之一，是经美国政府及学校所在州政府授权，在海外办学的国际性的教育机构。作为一个有学位授予权的高等教育机构，得到国际高等教育委员会认证。大学拥有超过180，000位学生，这些学生来自世界各地的24个国家的58所学校，赋予了大学的多元文化氛围，为学生和研究生的相互交流提供了绝佳的环境。大学引进高端的MBA项目，旨在创造富有激励性的教学环境，从而确保学生接触到最新思维，获得最先进的技术和设备。

认证资质如下:
1、 美国纽约中央州立大学：http://www.centralstateuniversity.us
2、 国际权威商学院认证协会 http://www.acbsp.org
3、 国际高等教育委员会 http://www.achw.ws/
4、 欧洲高校信息中心http://www.bridgeworld.org
5、 英国专业协会(UKAP) http://www.ukap.org.uk
6、 国际教育咨询认证协会 http://www.cacrep.org

CSU作为一个具有广泛影响力的高等教育机构，是全美大学联盟(All American Universties & Colleges Alliance)、美中高等教育联合协会等权威机构的会员学校，并与加利福尼亚大学(University of California)、华盛顿大学(University of Washington)、旧金山州立大学(San Francisco State University)等全美排名前100名的院校建立了良好的合作关系及项目培训基地，实现了学分互认。

课程介绍
1、国际化课程：
美国纽约中央州立大学MBA项目是根据国际管理联合会标准设置的，涵括了工商管理的精髓，总计完成时间约十八个月。

提高学员经营能力和开拓创新能力;把握企业产业发展趋势和市场前景，增强学员宏观分析及战略决策能力;

启迪发展思路，优化管理模式，激发创新意识与灵感，提升学员的综合能力和领导能力;全面提升企业中高层管理者专业化、规范化、国际化的管理水平和经营理念。
与中国社会实践紧密结合，有助于中国学生对世界先进管理知识的系统掌握。

2、雄厚的师资力量：
美国纽约中央州立大学MBA的目标，是把全球最高水平的商业管理的应用与专业指导带给世界各地的学员。
汇集各领域专家及学科带头人，打破国内院校行政壁垒，集各家之所长;
邀请著名学者、明星企业家参与课程;
一线顾问型教授带来行业最新动态;
紧密结合当下社会、经济环境，提供最新政策咨询，帮助学员把握先机。

3、中外学分互认
为了结合中国本土国情，CSU积极与国内知名高校合作，经过长期的考察互访、沟通协调与部分国内院校实现了学分互认，CSU的EMBA学分得到了中方院校的充分肯定，经过学习获得EMBA全部学分的CSU学员可以通过参加同等学力考试获得国内高校颁发的硕士学位，真正意义上实现了学分互认，整合优质教学资源，为推进中外合作办学开创了新的思路。

4、全赢的精品课程
关注实时动态，充分把握当前社会经济动向，洞悉行业先机;
课程设置强调“实践”、“实战”，塑造积极自我，成就卓越团队，创造全赢人生;
汇集各领域前沿教授学者，提取课程精髓，实现高效学习;
以市场为导向，不断优化师资，提供学员终生学习平台。

学员收益
可获得正规的美国MBA学位证书。
可获得国家人事部人才流动中心专业人才库(可网上查询)并建立个人档案。
可获得国际执业认证协会颁发的高级职业经理人证书。
可赴海外与世界各地学员一起参加学位授予和毕业典礼。
可组织赴美国500强企业参观、考察及其他商务交流。
对已毕业的学员可免费继续参加美国纽约中央州立大学的相关课程学习。

招生对象
上市集团、大型企业总经理、副总经理、总监等，大中型企业部门经理、业务骨干等。
A、申请人必须持有大专或本科以上学历或同等学历;
B、3年以上管理岗位工作经验;
学费与学制
学   制： 18个月
上课地点：上海、北京
学习方式： 每月利用一个周末集中2天学习（周六、周日）
学    费： 16.6万（包含3000元报名费）

报名须知

所需材料：
1.正式报名表
2.1寸和2寸护照照片各8张
3.身份证复印件2张
4.最高学历证书复印件2张
5.加盖公章的在职证明

 
课程设置：
CSUMBA10211组织行为学 (Organizational Research Theory)
•  组织行为学案例
跨文化管理
•  组织行为的认知
行为绩效管理

CSUMBA10212高级财务管理 （Corporate Finance）
•  现代企业财会管理体系
现代财会管理重要作用
•  财务目标和理财环境
成本分析
•  长、短期资金筹集分析
资金成本

CSUMBA10213 投资学 （Investment）
•  投资基本概念
宏观投资与经济发展

•  中观投资与经济发展
厂商投资与经济发展
•  间接投资
跨国投资

CSUMBA10214营管理（Operations Management）
•  现代运营管理面临的主要挑战和未来的发展趋势
运营管理的使命及其意义
•  大规模定制的生产理念与供应链运营战略
运营管理学科发展的重要里程碑

CSUMBA10215企业战略 （Enterprise Strategy）
•  定位战略核心
定位决定战略取舍

•  围绕定位达致独特的运营配称
定位经营创造可持续竞争优势

CSUMBA10216 国际金融 （International Financial）
•  人民币汇率国际争端的背景
金融的两个基本内容
•  决策的基本程序
金融规律的发现、分析和运用
•  再贴现率的变动对社会经济运行的宏观调控作用

CSUMBA10217 现代营销管理 （Modern Marketing Management）
•  现代营销理论
营销发展新趋势
•  消费者行为及趋势
市场营销理念

CSUMBA10218国际商法 (International law)
•  国际商法与经济社会发展
国际商事组织法
•  国际货物买卖

国际融资与国际投资
CSUMBA10219人力资源管理（Human Resource Management）
•  二十一世纪人力资源管理面临的机遇和挑战
人力资本管理“分析论”
•  职业生涯规划
二十一世纪人力资源管理开发与趋势
CSUMBA10220管理心理学 （Management Psychology）
•  个性心理与行为

人际关系
•  沟通与激励
群体行为的社会心理
•  企业精神

CSUMBA10221 管理经济学（Managerial Economics）
•  绪论
企业管理的核心内容
•  现代企业管理的十项原则
市场失灵与政府的作用
•  需求估计与需求预测
课外模块：高峰论坛、热点形势报告、海外商务游学