北京理工大学与德国康斯坦斯应用科学大学（HTWG Constance University of Applied Sciences）和因戈尔施塔特应用科学大学（Ingolstadt University of Applied Sciences）合作举办EMBA班。本项目以“合规性与公司治理”为主题，是国内首个专注于合规性与公司治理的项目。项目采用国际先进的教学大纲、教学计划、学术标准组织教学。学生修满教学计划规定的课程和学分，通过硕士论文答辩，可获得康斯坦斯应用科学大学颁发的EMBA学位证书。

该项目自2007年开始，至今已成功为戴姆勒（Daimler）公司举办了十三期东北亚地区高级管理人员EMBA班，第十四期班正在招生，将于2020年9月开班，现面向其他公司招收学员。本项目将为国内外商业活动提供独特和全面的国际视野。

北京理工大学简介
 
北京理工大学创办于1940年，前身是诞生于延安的“自然科学院”，是一所 理工为主、工理管文协调发展的全国重点大学，是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批设立研究生院，首批进入国家“211工程”、“985工程”、“双一流”建设行列，现隶属于工业和信息化部。

北京理工大学研究生教育始于1953年，1978年起恢复研究生教育。 1981年被国务院批准为全国首批具有博士、硕士学位授权的单位之一，1984年被国务院批准为全国首批22所试办研究生院的大学之一，1996年全国第一批工程硕士专业学位教育试点单位之一，2012年全国第一批工程博士试点单位之一。经过三十多年的努力，研究生教育取得了快速的发展，学科门类不断增加，教育规模不断扩大，培养质量不断提升，为国家输送了大批高层次人才，成为我国高层次拔尖创新人才培养的重要基地。

学校现有博士学位授权一级学科点23个，博士学位授权点95个，硕士学位授权一级学科点31个，硕士学位授权点158个，以及MBA、EMBA、MPA、工程硕士(包括25个工程领域)等专业学位授权点12个；现有4个一级学科国家重点学科，5个二级学科国家重点学科，3个国家重点学科培育学科，10个国防特色学科，3个一级北京市重点学科，4个二级北京市重点学科，2个交叉学科北京市重点学科。拥有18个博士后流动站，9个国家级重点实验室即中心、49个省部级重点实验室及中心、1个“2011计划”国家级协同创新中心。

德国康斯坦斯应用科学大学简介
康斯坦茨应用技术大学成立于1906年，前身是康斯坦茨技术专业学院，设有建筑与造型学院、建筑工程学院、电气工程与信息工程学院、计算机科学学院、机械学院和经济与社会学院等。康斯坦茨应用技术大学开设有多个本科和硕士专业，如建筑艺术、汽车信息工程、建筑工程、企业管理学、电气工程与信息工程、通讯设计、机械制造、机械设计与生产、软件工程、技术信息学、工艺流程学与环境科学、经济信息学、经济工程学、经济语言学、亚洲与欧洲关系与管理学、自动化系统工程、商业信息技术、电力系统、计算机科学、机械工程与国际销售管理和机电一体化等。热门专业有企业管理学、通讯设计、经济工程学和经济语言学等。

因戈尔施塔特应用科学大学简介
因戈尔施塔特应用技术大学是德国的一所著名的公立高等专业学院。因戈尔施塔特应用技术大学成立于1994年，设有电气工程与计算机科学学院，机械制造学院和经济与通识学院。因戈尔施塔特应用技术大学开设有20个本科和硕士专业，如企业经济学，电气工程与计算机科学，运输工具工程学，信息学，国际商业管理，机械制造，机械与职业培训，机电一体化，经济工程学，商业顾问，电气工程，信息科学，国际自动化工程，技术开发，应用计算机力学，公司规则与管理，卫生管理，信息技术管理和个人与机构发展。热门专业有企业经济学，经济工程学，计算机科学和运输工具工程学。在2008年的德国高校发展研究中心在《时间》杂志发表的高校排名中，因戈尔施塔特应用技术大学的企业经济学，经济工程学和信息科学排在德国的前10名

• 因戈尔施塔特（Ingolstadt），是位于德国南部巴伐利亚州的一个城市，距离首府慕尼黑60公里，毗邻多瑙河畔，是一座富有传统和历史意义的工业城市，主要的工业产品包括汽车和石油提炼，城市的标志性建筑庄严的后哥特式圣母玛利亚大教堂，它是南德最美、最大的哥特式厅堂式教堂之一。

一、培养目标
本项目旨在培养具有最高职业道德与娴熟国际商业活动运作规则的高级人才，促进国际化公司本土化 和本土公司国际化 ，进一步提升公司全球竞争力。

二、招生对象
公司中高级管理人员和技术人员，具有本科毕业证书和学士学位证书。

三、学习费用
1. 学费：237000 元 人民币/ 两年。
2. 德国模块学生差旅费和食宿费用自理。

四、 学制和学位授予
学制2年，学生通过课程考试和学位论文答辩，将被授予康斯坦斯应用科学大学EMBA学位证书。

五、课程设置
合规性与公司治理、管理学、商业伦理和价值、人力资源策略管理、沟通和团队发展、团队发展户外培训、项目管理、质量管理、财务管理、会计学、发展策略与工具、商业文化与管理方式、商业案例模拟、风险管理、组织管理学。

六、师资配备及学习形式
分六个模块由中德教授联合集中授课，其中5个模块在中国集中授课，1个模块在德国集中授课16 天。德国教授全英文授课。