您如何最好地在招聘者中宣传您的学生协会经历？为了回答这些问题，NEOMA于1月初举办了“塑造您的职业生涯”研讨会，旨在为协会创业之路（PEA）的MiM学生提供帮助。该计划的两名学生与我们分享了对研讨会的看法。

JESSICA SCANAVINO，2次一年的MiM /田径协会
“有时候，我们的印象是，我们的学生社团/协会经历比我们的专业经历更重要。但事实并非如此。学生社团和协会是规模较小的组织，在这些组织中，由于我们年龄相同，因此您可以更快地承担责任甚至发挥领导作用。在本次研讨会上，我们了解到您不敢强调自己的经历，并且这些经历（如果成功的话）将像其他所有经历一样被评估。

我们接受了如何在面试中使用CAR方法（上下文，动作，结果）的培训，在这些工作中，您不能仅仅谈论已获得的技能；您还需要提供上下文和结果。例如，我知道如何使用计算机程序，因为我参加了一个学生协会，并且专注于社交网络，并且由于健康危机，我创建了在线活动，其中有x人参加，等等。这使我们的体验更加独特并帮助我们与其他申请人脱颖而出。有趣的是在讨论中看到了如何使用它。

我很快就要离开了。我将开始接受采访，我将能够运用在研讨会上学到的东西。

MATHILDE MALLARD、硕士1级，赛道协会团队挑战赛成员
“研讨会的第一天集中于自年初以来我们所做的一切。我们讨论了我们的经验以及我们取得的成就。即使我们无法做自己想做的一切，我们仍然设法将我们引以为傲的东西组合在一起。

我是团队挑战赛的一部分。我没有完成所有项目，但在星期六启动了DIY。在协会中，我们设法传达了我们的价值观，并保持了第一年成员的积极性。在研讨会期间，我学会了强调自己的经历，看法和对自己的了解。例如，我了解到我想领导一个团队并和解，并且知道在什么时候这对执行任务很有用。这有助于我在面试中表达我的观点。

我们也根据我们在协会中所担任的职位被分组在一起。我们必须共同为该职位建立一个概况摘要，并确定其所需的素质。通过这样做，我们意识到我们是什么样的人，这是值得的。”