首都经济贸易大学(Capital University of Economics and Business，简称 CUEB)创建于1956年。六十余年来，学校以培养"崇德尚能，经世济民"之才为己任，经过几代首经贸人自强不息地开拓和建设，已经成长为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学，首都经济贸易大学属于是北京市属重点大学，坚持“立足北京、服务首都、面向全国、走向世界”，先后为国家和北京市培养了十八万优秀人才。首经贸校友遍布海内外，成为服务国家和北京市经济社会发展的重要力量

2008年劳动与社会保障专业获批国家特色专业，并与国家发改委社会发展所共同组建(首都经济贸易大学)中国人力资源与社会保障研究所;2009年"社会保障学"被评为国家级精品课程。根据国务院学位办公室的有关规定，经北京市学位委员会批准，首都经济贸易大学劳动经济学院特举办社会保障专业高级课程研修班。

【课程优势】
1. 国家特色专业 国内领先地位 1998年我院在全国第一批建立劳动与社会保障本科专业。2008年劳动与社会保障专业获批为国家特色专业和北京市特色专业。我院劳动与社会保障专业，依托劳动经济学国家重点学科，有悠久历史和宽厚扎实的功底，在专业建设、教材课程建设及师资方面处于全国领先地位。

2. 优质课程、经典务实 课程设置全面务实，其中社会保障学课程被评为国家级精品课程，培养学生具备在国家人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、养老服务行业从事管理实务工作，以及在科研机构、高等院校从事科研、教学工作的能力。

3. 国家考试科目最少:只考公共管理学和社会保障学两门课程。
4.免试入学，可申请国家认可证书：每位同学拥有5次申请硕士学位国家考试机会，可申请国家认可的社会保障专业管理学硕士学位证书。
5.可免费辅修其他专业：北京高校内唯一开放的教学增值平台，报读我校任何一专业的在职课程班，可免费辅修其他专业。

【报名条件】
1，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规、品行端正，优秀业务骨干身体健康，并能坚持在职学习者。
2，获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学.

【学制】1.5--2年
【授课方式】1.北京面授班；2.全国班

【报名资料】
学历、学位、身份证原件及复印件一份，照片1寸2张(含1张电子版照片)，2寸2张，蓝底或白底均可。

【研究方向】
公共行政管理方向
人力资源与社会保障研究方向
劳动就业与失业保障研究方向
健康医疗与养老保障研究方向

【课程设置】
学位课
公共管理学Public Management
公共管理与行政方法、行政法研究、公共政策分析、政府经济学、电子政务、当代中国政府制度

社会保障学Social security
社会保障基本内容、社会保障基金的筹集、社会保障经办管理体制、住房保障基本理论

专业课
薪酬管理Pay management
薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计、薪酬构成设计、薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整

劳动关系学Labor Relations
劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、行政法规规、劳动争议

社会心理学Social psychology
社会心理学概述、社会动机与社交情绪、沟通与人际关系、爱情、婚姻与家庭、社会影响、社会知觉与归因

管理心理学Management psychology
个体心理、员工的心理健康、群体心理、群体的内聚力、组织心理、影响领导效果的因素

劳动就业与社会保障Employment and Social Security
创造劳动就业条件、加强劳动保护、改善劳动条件、提高劳动报酬、退休制度、

社会保障理论与实践Social Security Theory and Practice
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险基本概述

员工职业生涯规划Employee career planning
自我评估阶段、组织与社会环境分析阶段、生涯机会评估阶段、生涯目标确定阶段、制定行动方案阶段、评估与反馈阶段

劳动法与劳动争议处理Labor law and labor disputes
如何协商、调解方法、仲裁流程、诉讼流程

社会工作理论与实务Social work theory and practice
社区工作、社会政策、微观社会工作、宏观社会工作、实务性社会工作、理论性社会工作

保险学研究专题Special Topics in Insurance Studies
保险当事人之间的关系、保险当事人与保险中介人之间的关系、保险企业之间的关系、国家对保险业实施监管而形成的管理与被管理的关系

社会保障热点与前沿问题研究Research on Hot and Frontier Issues of Social Security
研究方法与思路、数据来源、研究内容可视化分析

人力资源管理与开发Human Resource Management and Development
人力资源管理概论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系、劳动人事法规政策

社会保障基金管理研究专题Research Topics on Social Security Fund Management
社会保障基金的运行条件与平衡条件、社会保障基金管理体制的选择、社会保障基金筹集与支付管理、社会保障基金的投资管理与保值增值途径、社会保障基金管理的内外部环境协调

选修课
行政秘书与公文写作  Administrative Secretary and Document Writing
心理健康与压力管理  Mental Health and Stress Management
社会认知心理学  Social cognitive psychology
职业健康心理学  Occupational health psychology

综合提升
定期邀请清北人、社科院等各高校优质名师进行热点专题沙龙讲座，如：心理健康与压力管理、当代蚁族困惑、中国经济形势分析等，使学员了解更多更新的行业资讯，整合学员之间区域优质资源，提升锻炼个人核心竞争力，实现市场价值最大化。

考辅课程
全国独家免费提供国考备考精讲课程，各科复习规划及答题技巧解析，基础知识、重难点归纳分析，辅助更多同学顺利通过国家考试。
(备注：每年按我校最新"研究生培养方案"及行业趋势调整。)

【证书授予】
学员在规定时间内修满教学计划规定的全部课程并经考试合格，颁发首都经济贸易大学社会保障专业高级课程研修班结业证书，符合条件的可以按照国家相关规定申请硕士学位。

【授课地点】
首都经济贸易大学红庙(CBD)校区