获得管理学博士学位是未来获得高薪水的保证
考虑到2020 年 ASSA 年会，我们认为这些信息将对所有正在考虑攻读管理博士学位的人有所帮助，因为许多学生和未来的博士候选人经常质疑获得管理博士学位是否值得。与获得硕士学位或学士学位的薪水相比，攻读博士学位所花费的时间、精力和金钱是否能保证您获得更高的薪水？
该INOMICS薪酬报告2019竭力确定，除其他事项外，在回答这个问题; 继续深造是否对一个人的工资增长产生积极影响，以及所获得的最高教育水平与所获得的报酬之间的关系究竟如何。
报告发现，所获得的教育水平与受访者的平均工资呈正相关。研究发现，随着学历阶梯的攀升，他们的薪水也会增加。事实上，拥有硕士学位的人的收入比仅拥有学士学位的人多 35%。此外，获得博士学位的人的收入比最高学位是硕士学位的人高出 111%。
由此得出的结论是，从长远来看，获得博士学位在经济上对持有者有利。

图表中的信息基于 INOMICS 2019 年薪资报告。该报告反映了管理博士家的就业市场和薪资趋势，从刚开始攻读硕士学位的人到在学术界和私营部门担任高级教授或研究人员的人。
主要发现包括：
✓ 教授认为研究出版物与他们的就业能力比教学技能更相关。
✓ 北美大学管理博士教授的性别薪酬差距似乎已经缩小到不存在的地步。如果有的话，女性学者的收入似乎略高于男性学者。
✓ 薪水不是主要的激励因素，但如果过低会产生消极影响。
✓ 在某些地区，例如在亚洲，更高的薪水被认为更为重要，尤其是在非学术界工作的人们中。