非营利组织的全球影响是巨大且不可估量的。如果没有提供健康和社会服务的非营利组织的工作，倡导无声者的权利和支持环境事业，仅举几例，我们的世界将比今天更糟糕。除了它们扮演的重要社会角色外，非营利组织也是经济的强大贡献者。在美国非营利部门在 2016 年筹集了 3900 亿美元1，该部门雇用的人数占美国劳动力总数的 10% 以上。

除了为美国境内数百万人提供工作和工资外，非营利组织还为专业发展和成长、创新、创业和领导力提供机会。当然，这些也是营利性公司及其员工的共同特征。因此，在 ISM，我们的课堂讨论、课程和研究经常反映这些相同的主题，并且它们比某些人预期的更自然地跨越营利性和非营利性部门。作为一名非营利专业人士和 ISM 博士生，我参与了旨在解决当今组织面临的一些最现代、最复杂和最具挑战性的问题的创新和引人入胜的讨论。由于 ISM 学生团体的多样性，课堂上带来了各种各样的观点和考虑。

例如，由于劳动力趋势，一些营利性公司正在努力解决高员工流动率的后果。另一方面，一些非营利组织由于在该部门工作的工资限制而面临资源限制。如果我们班正在讨论这个问题，我可以从非营利部门带来不同的视角。在这种情况下，一个潜在的解决方案可能是让非营利组织与他们的营利合作伙伴接触，让他们有机会让公司员工在非营利组织担任志愿者。这不仅可以解决非营利组织的资源限制问题，还可以为其员工提供接触、学习和发展以及领导机会。这不仅可以让营利性合作伙伴的员工帮助更大的利益并解决非营利资源需求，而且还可以为营利性公司的员工提供学习和发展机会——这是公司面临的持续压力的领域. 如果没有 ISM 多样化的学生群体，可能不会考虑这种潜在的解决方案和想法。

即使在营利部门独有的问题或担忧时，ISM 也提供了一个开放的学习和讨论环境，支持个人有机会在各个部门、社会、政治和地理视角上获得更广泛的理解。这些讨论和机会的影响，就像非营利部门的工作一样，是巨大而无法估量的。

新的一年，新的目标

随着 2017 年接近尾声，2018 年迎来新的期望和机遇，许多人通过设定个人和职业目标来标志着新的一年的开始。有些人设置与健康相关或身体上的挑战，例如减肥或跑马拉松。其他人则开始花更多时间与朋友和家人在一起，减少在社交媒体上的时间，或花更多时间回馈社区。不幸的是，最近的一项调查表明，只有 9% 的人真正实现了他们的新年决心。在很多情况下，这是因为他们没有设定切合实际的目标和期望。尽管为业务目标设定里程碑、季度检查点并经常衡量成功是例行公事，但我们不会为自己的个人目标采用相同的做法。

对我来说，2017 年被证明是目标和决议的标志性年份。不，我没有达到我的目标体重或理想的银行数字，但我 2017 年的新年决心包括攻读博士学位，这肯定是一个同样艰巨而崇高的目标。我在这项努力中取得成功的地方是通过在此过程中设定个人里程碑以支持我更大的目标的做法，我曾经听到一位财富 500 强 CEO 说他每个周末都会定期练习和评估他的进步。虽然我没有采用同样严格的制度，但 ISM 的学术严谨性和社区提供了问责制的最终形式。

例如，我获得博士学位的第一个里程碑包括完成我的申请和面试。接下来，它变成了在纽约和巴黎在线选择和参加课程以扩展我的专业知识。然后，作为 ISM 社区的一部分，它通过来自世界各地的同学网络建立友谊。在每个阶段中，我都采用了设定和标记小目标的过程，以支持我的大目标。这些小小的胜利帮助我庆祝小小的成功，并建立了保持专注的动力。

尽管我仍然需要参加该计划的时间很长，但我的目的是进入设置和标记里程碑的实践中，尽管工作和个人义务可能会施加压力。通过现在练习这门学科，目标是确保在接下来的几年里，当我开始写我的论文时，这种练习成为常规。对于 2018 年，我鼓励您考虑以同样的方式设定专业和个人里程碑，并利用 ISM 作为实现新年决心的关键工具。致敬！