MBA毕业前可以掌握的4项综合技能
虽然技术专长直接来自阅读和课程作业，但软技能通过练习和重复随着时间的推移而发展。软技能不是规则和公式，而是包含沟通、人际互动和解决问题的能力。
虽然对于职业发展来说是基础和实用的，但硬技能并不是综合工商管理硕士课程的唯一重点。雇主看到了软技能的价值，LinkedIn 的职场研究显示，57% 的高级领导者认为软技能比技术专长更重要。很明显，今天的商业专业人士必须具备软技能，以增强他们对专业知识的渴望。
以下是对这些不可或缺的 MBA 技能的概述，以及东北大学 D'Amore-McKim 商学院如何不仅可以提高这些专业技能，还可以帮助 MBA 毕业生在商业环境中应用它们。

1. 强烈的职业道德
虽然教育和经验推动职业发展，但雇主希望雇用有动力完成工作的候选人。事实上，根据美国大学和雇主协会 2019 年工作展望调查，近 71% 的雇主在雇佣员工时寻求强烈的职业道德。
由于快节奏的环境和具有挑战性的课程作业，MBA 课程要求学生将时间投入到学习中，并有效地管理他们的工作量以取得成功。此外，攻读学位同时仍保持全职职位的在线 MBA 学生必须快速掌握如何在不牺牲完整课堂作业和办公室项目质量的情况下管理优先事项。因此，MBA 经历可以灌输一种职业道德和适应能力，学生几乎可以在任何商业环境中应用。

2. 战略性问题解决
当商业世界出现问题时，领导者必须为如何解决问题提供解决方案和明确的指示。由于公司的成功往往受到威胁，解决复杂问题的能力在任何情况下都能很好地服务于业务专业人员。除了处理此类问题的知识外，企业领导者还必须练习快速的战略思维，以实施有效的问题解决。
东北大学的在线 MBA 课程旨在挑战学生成为更好的商业领袖，为学生创造机会磨练他们的分析思维能力、使用数据做出明智的决策、权衡选择和风险，并最终以更大的信心解决商业问题。

3、创新思维
据领英称，创造力是 2019 年最受欢迎的软技能。这种创新思维对于寻求实施解决方案和保持前进动力的公司至关重要。它对于创业也很重要，使创新课程成为商学院对有兴趣领导自己的企业感兴趣的MBA学生的热门课程。例如，在 D'Amore-McKim 商学院，学生可以选择创新创业专业进行集中学习。

4. 有效的领导
成功的领导者所做的不仅仅是做出管理决策。他们还与团队合作，提供明确的指示，谨慎委派，并通过频繁的反馈和鼓励来支持员工。事实上，NACE 调查显示，与仅具备领导才能的人（67.4%）相比，更多的雇主（78.7%）积极寻找具有团队合作能力的候选人。
东北大学的毕业生可以利用他们在商学院的经验来获得领导职位。例如，团队项目和课堂讨论可以提高人际交往能力，通常为学生提供与不同个性合作的机会，并通过协作管理障碍。此外，该计划的在线性质可以加强数字沟通技巧，并教学生如何管理远程团队，这些技能广泛适用于当今互联的商业环境。

通过东北大学的在线 MBA 课程提高软技能
虽然商学院课程为 MBA 毕业生提供基础知识和实践能力，但课程延伸到学习过程中培养的软技能。这种 MBA 技能可以让毕业生在求职、晋升机会和新的商业冒险中发挥作用。
在线 MBA 学生可以访问尖端的课程内容和先进的在线学习工具，从而创造引人入胜的学术体验和协作机会。这种体验式学习补充了课程概念，并让学生磨练基本的软技能。
专业人士在与潜在雇主的初次互动中可能难以展示他们的软技能，但获得 MBA 学位说明了候选人的资格。此外，来自商学院的教师和同行推荐可以使潜在雇主相信候选人的职业道德、解决问题的能力、创新理念和领导能力，以及其他商业技能。