获得工商管理学位(MBA)可以选择的职业
工商管理学位因其在职业选择和课程主题的多样性方面提供的多功能性和灵活性而非常受欢迎。我们已经详细讨论了各种国际研究生工商管理学位（阅读
工程管理硕士 (MEM)课程看到很多刚毕业的毕业生很少或没有工作经验，而 MBA 课程更适合那些有几年工作经验的人手。本科阶段的国际工商管理课程似乎也吸引了大量学生。
根据 NCES（国家教育统计中心）的数据，在美国，在 2013-14 年授予的 1,870,000 个学士学位中，最多的是商业领域（3,58,000 个）。即使在硕士学位级别，最高的数字是在商业领域获得的（1,89,000）。

工商管理课程
工商管理课程涵盖广泛的主题，包括经理会计、市场营销、技术和运营管理、商业道德、组织行为、人力资源管理、战略、公司财务和估值。
有选修课，您可以选择深入学习您感兴趣的特定领域。课程范围广泛以及各种实习机会帮助您决定未来的职业方向。
在本文中，我们将探讨学生完成工商管理毕业或研究生的一些最佳职业选择。

您可以获得工商管理学位的工作
由于某些职位提供的丰厚薪水，金融和咨询似乎吸引了最优秀的人才。但是还有其他有趣和令人兴奋的选择需要考虑。

金融工作
1、企业融资
这涉及为公司工作并帮助规划公司的财务路线图，制定战略决策，包括涉及业务增长或进行收购、撤资和合并或融资的战略决策，因此目标是在管理公司的同时支持公司的发展涉及的财务风险。
薪水将取决于经验水平。没有先前工作经验的 MIM 毕业生将加入初级职位，担任金融分析师，而具有先前工作经验的 MBA 毕业生可能会获得更高级的职位。薪水范围从财务分析师职位的 66,347 美元到财务经理的 1,03,894 美元到 CFO 职位的 1,62,733 美元不等。

2. 投资银行
由于它所提供的声望、魅力和金钱，这可能是金融专业人士最抢手的领域。但是，由于工作时间延长和所涉及的压力，它可能会非常苛刻。根据 efinancialcareers 的数据，23% 的伦敦商学院 MiM 2017 毕业生在投资银行工作。
无论是为客户（通常是大型公司）筹集金融资本和证券承销，还是协助他们进行并购，投资银行家都是处理此类复杂金融交易的人。
投资银行家的平均年薪为 90,122 美元。除了基本工资外，还有浮动工资，初级职位的浮动工资会较低，但对于 MBA 后的职位可能会相当高，总工资高达 3,07,400 美元甚至更高。

3. 私募股权和风险投资
私募股权公司利用投资资金购买非公开交易公司的股权。目标是增加公司的价值，这也可能涉及削减成本的方法。这是在大约 4-7 年的时间范围内完成的，以便投资者能够最大限度地提高他们的投资回报。私募股权合伙人的平均工资为 90,863 美元。
风险投资可以被视为私募股权的一个子集。风险投资家的工作涉及投资风险投资，通常是有前途的初创企业或寻求扩张的小公司。尽管这项投资可能看起来有风险，但它也可以提供巨大的回报。在风险投资公司担任合伙人职位的平均工资为 93,327 美元。

战略咨询工作
对于一些工商管理专业的毕业生来说，这是另一个最喜欢的职业，也许是他们梦寐以求的职业。麦肯锡一直是该领域的全球领导者，紧随其后的是 BCG 和贝恩。
这项工作涉及为公司的高层决策过程提供支持，从而提高其盈利能力并帮助其应对竞争。
顾问有机会参与跨行业的项目；每个项目可能都有其独特的复杂性，因此工作中的学习可能是巨大的。战略顾问的平均工资为 90,769 美元。

Paolo Aversa 博士是卡斯商学院全日制 MBA 的战略副教授和课程主任。MBA Crystal Ball 邀请 Aversa 博士分享他对咨询职业的看法。

MCB：考虑到管理咨询要求非常严格，有哪些特质可以帮助有抱负的顾问在该领域取得成功？
Aversa 博士：三个主要特征是顾问的基本特征。第一，分析能力。这意味着对统计学、计量经济学、大数据的熟悉，但最重要的是能够将大量多样的信息转化为明智的建议的解释技能。
这就是为什么在 Cass MBA 中，我们非常重视大数据和数据分析的战略性使用，尤其是在数字化转型的背景下。其次，同理心、人际关系和商业技能是基础。虽然一个人可以通过初级后台职位进入咨询行业，但从长远来看，成为关键客户主管的能力是解锁更高职位的机会。
在 Cass，学生接受特定的关系培训，显着提高他们的商业和咨询技能。第三，一个人需要非凡的时间管理和耐力。顾问往往会过度劳累，他们中的许多人过早地精疲力尽，最终离职。
尽管承认工作的性质是相当密集和压倒性的，但充分利用可用时间的能力使顾问能够在职业生涯中赢得长期竞争。这就是为什么在 Cass，我们的 MBA 课程被特意设计为让学生处于面对这些挑战的环境中。

MCB：有抱负的顾问在冒险之前还应该记住什么？
Aversa 博士：许多有抱负的顾问经常梦想在大型战略咨询公司之一工作。尽管拥有具有挑战性的雄心很重要，但在将个人资料与这些公司通常所寻找的资料进行比较时，同样有必要有合理的期望。
顶级战略咨询公司往往只从最顶级的商学院招聘，尤其是那些在战略方面具有特殊专长的商学院。在过去的 10 年中，《金融时报》将 Cass MBA 评为全球企业战略排名前十的商学院 5 次，2017 年我们在全球排名第一。
这就是为什么我们有合作伙伴和顶级顾问经常来与我们的学生合作，或者赞助经常转化为工作机会的实习。
如果一个人决心从事顶级咨询工作，那么了解咨询公司在招聘时实际考虑的学校和项目是很重要的。

人力资源工作
人力资源部门负责监督员工的各个方面，包括招聘、背景调查、管理面试、员工培训、处理员工关系问题、留住优秀员工、处理薪酬方案和通过表彰和奖励计划来激励员工。
该角色需要出色的人际交往能力以及对组织政策和就业法律的良好了解。人力资源部门必须努力在员工和高层管理人员之间保持健康、协作和富有成效的关系。
各种职位包括人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、人力资源副总裁。根据经验水平和所担任的职位，平均工资从人力资源专家的 48,000 美元到人力资源副总裁的 1,46,000 美元不等。

运营管理职位
运营管理涉及对交付货物或服务所涉及的流程的熟练管理。它涉及与各个部门的协调，并致力于提高现有方法的有效性，以最大限度地提高公司的生产力。
职责包括供应链管理，包括库存控制、监督采购和供应、质量检查以及优化资源使用和确保最终产品或服务满足客户要求。运营经理的平均工资为 61,177 美元。

技术管理职位
这个领域适合那些有技术背景的人。该角色将涉及使用技术专长和管理技能来成功领导和管理项目的各个方面，包括在给定的时间范围内根据客户的要求进行规划、设计、调度、监控、测试和交付给客户。
职责包括团队管理，包括工作分配、预算估算、时间管理、在需要时提供指导、团队协调、决策、解决问题、监控进度以及审查团队成员的表现。跟上最新的技术创新和新兴趋势也很重要。
在专家级别，可以担任计算机分析师、系统分析师或程序员。管理职位包括技术经理、IT 项目经理、首席信息官 (CIO)、管理信息系统总监。
技术经理的平均年薪为 94,354 美元，项目经理为 84,725 美元，CIO 为 152,000 美元。

市场营销工作
每个营销角色都需要特定于工作的技能，但是，营销专业人员应具有出色的沟通和人际交往能力，并具有团队合作精神。此外，创新、分析和战略思维、快速决策能力、精通技术以及在当今数字时代进行市场研究和数据分析的能力可能是一个巨大的优势。
营销中的各种角色包括品牌经理、营销经理、数字营销经理、市场研究分析师、业务发展经理、首席营销官和销售和营销副总裁。
营销经理的平均收入为 84,066 美元，业务发展经理的平均收入为 86,965 美元，副总裁的平均收入为 128,025 美元。


创新和设计方面的工作和职业
伦敦帝国理工学院创新与创业系设计与创新助理教授 Ileana Stigliani 博士与 MBA Crystal Ball 分享了以下关于在该领域招聘的顶级公司的见解。
“传统上，创意咨询公司（如 IDEO、EPA Continuum 和 Frog Design）的专属领域，设计和创新正在整个企业界广泛传播。
对良好设计的投资可以带来盈利业务的认识已经打击了管理咨询公司，正如最近一波大型管理咨询公司以及百事可乐、SAP、德意志银行等大公司收购创意咨询公司的浪潮所表明的那样。 GE Healthcare 和 Airbnb。IBM、保时捷和迪士尼等公司甚至在使用设计来推动整个组织的数字化转型。”
“越来越多地使用设计和创新来推动和改造企业，为对该领域感兴趣的 MBA 开辟了许多职业机会。例如，创意咨询公司对具有商业背景的人越来越感兴趣，但他们了解设计在创造经济和人类价值方面的作用，从而提高商业盈利能力。这些都是业务设计职位的理想人选。”
“此外，由于他们能够将商业和战略领域与设计和创新领域联系起来，这些人也对管理咨询公司具有吸引力。随着设计在企业界变得越来越普遍并在企业结构中根深蒂固，未来几年在组织变革管理、数字创新、客户体验和服务设计中的角色可能会增加。”

轮换计划
轮换角色为员工提供了在不同角色和职能中工作的机会。它帮助他们发展各种技能，并让他们全面了解组织内各个职能领域的运作方式。

创业事业
获得国际工商管理学位可以为培养创业思维创造有利环境。它可以更好地理解业务知识，并有助于在降低风险的同时制定运营策略。