企业高管课程（EMBA）的3种选择

通往成功的道路没有地图。随着高管们在他们的职业轨迹中不断前进和向上，找到最能保证成功的下一步至关重要。
尽管这似乎违反直觉，但对于某些人来说，跳出公司的大门将是通过参加高管教育课程来攀登企业阶梯的最佳方式。但高管教育——就像大多数职业轨迹一样——并不是一刀切的。为了成为您前进道路上的 GPS，Ivy Exec 详细介绍了几种可能对您的职业发展产生影响的教育选择。

1、公开招生
对于处于职业生涯中期的高管来说，最灵活的选择可能是公开招生计划。这些是由大学的高管教育计划提供的课程，每年都会出现几次。它们通常对全职工作且未以学生身份进入大学的企业领导者开放。这些课程可能会持续数天，并要求参与者在整个课程期间留在大学现场。
公开招生课程可以让高管有机会体验大学的高等教育产品，而无需承诺数年的全日制或非全日制课程。此外，这些课程可以成为工作场所内集体战略的一部分。例如，沃顿商学院的项目为派遣多名参与者参加任何特定公开招生课程的公司提供特殊福利。通过这种方式，来自组织内部的团队可以摆脱工作场所的常规，并在一个简短但激烈的、由大学主导的项目中共同发展。

2、证书课程
对于那些寻求对自己的参与提供更正式认可的学习课程的人来说，证书课程可能非常适合。在公开招生课程的灵活性和自由度与多年来努力攻读学位的承诺之间的某个中间地带，证书课程可以为参与者提供两全其美的体验。
证书课程通常每年举行几次，为期几天，并且可以定制设计，让参与者可以访问几个不同的浓度。在几年的课程中需要满足一些主要要求 - 或者在一次访问学校时由学生自行决定快速跟踪 - 参与者可以根据他们的需要和其他承诺来安排他们的课程负荷和需求。鉴于能够在多年内构建一门学习课程，也使这些课程的参与者有能力通过选择较重或较轻的课程负担并根据其他财务承诺按课程付费来按他或她认为合适的方式定价在特定的年份。
与开放注册选项不同，这些计划的参与者将收到一份实际的证书——顾名思义。但比一张纸更重要的是，一些学校为这些项目的参与者开放了比公开招生学生更多的网络访问权限。例如，麻省理工学院的斯隆学校为执行证书获得者提供特殊社交活动和学校 LinkedIn 群组的在线会员资格。然而，分配给证书课程参与者的访问权限通常无法与学位课程参与者最终可用的网络选项的广度相比。

3、学位课程
学位课程是这些选项中最具沉浸感的，但从长远来看也可能是最有价值的。根据 EMBA 委员会的数据，通过注册 EMBA 课程并攻读该学位，参与者可以看到最大的职业发展甚至投资回报，获得学位后的平均工资提升近 17%。EMBA 参与者还可以完全访问他或她所在大学的所有网络选项。
学位课程的参与者将获得的另一个主要好处是可以接触到一群其他高管。通过几年的同行参与，许多 EMBA 获得者将他们的同龄人经验视为其高管教育中最有价值的部分。能够始终如一地利用这群志同道合的成就者在职业生涯中磨练出来的洞察力和网络，这与任何 EMBA 课程一样具有启发性。
与一些不那么耗时的选择相比，EMBA 学位也可以带来更多的声望。EMBA 学员的申请和选拔过程远比证书和公开招生项目严格得多。获得顶级学校的 EMBA 课程的录取，比他或她是否只是参加常春藤盟校的一两门课程更能说明高管的价值。