美国科林学院存在言论自由问题
在庞大的北德克萨斯社区学院，该学院在言论自由方面排名全美最差之一，四位 教授表示，他们因为表达自己的想法而被解雇。他们不会悄悄地走。
一个人永远不应该选择打一场多线战争，这是古老的智慧，但北德克萨斯的进步人士在这件事上没有太多选择。在过去的八个月里，学校戏剧像矢车菊一样在达拉斯-沃思堡地区萌芽。去年八月，科利维尔遗产高中的第一位黑人校长因一些家长指责他教授和宣传“批判性种族理论”而被行政休假。在欧文，一位老师在她抗议拆除高中的彩虹“安全空间”贴纸后，上个月终止了她的合同。上个月末在南湖，卡罗尔独立学区的一位高级管理人员告诉去年秋天，教育工作者在教授大屠杀时提供“反对”观点，教师合同中增加了“非贬低”条款，以防止他们公开批评学区及其员工。
在四月的最后一个星期二，许多通常抗议的嫌疑人被分成了两个选项。他们可以前往麦金尼 ISD 的董事会会议，以制衡要求从图书馆清除书籍的右翼活动家。或者他们可以参加在达拉斯北郊的社区学院柯林学院召开的董事会会议，该学院为 56,000 多名学生提供服务。
在科林，抗议者集会反对学院决定不与直言不讳的历史教授迈克尔菲利普斯续签 2022-23 学年的合同。这不是该学院第一次因批评学校、组织劳工组织或公开卷入政治争议而被指控解雇教授。连续两年，Collin被教育个人权利基金会 (FIRE) 评为美国言论自由最差的十所大学之一，该基金会是一个捍卫教育工作者和学生的第一修正案权利的倡导组织。

与得克萨斯州的一些社区学院不同，科林不提供终身教职——副州长丹•帕特里克（Dan Patrick）等州领导人希望在所有州立大学和学院都看到这一点，因为这样更容易解雇因违规的教授。2015 年，柯林学院的一位受托人鲍勃•柯林斯 (Bob Collins)告诉保守派团体，缺乏终身教职是为了防止“超自由、反资本主义、社会主义的教授”在学院中站稳脚跟，并雇用更多自己的人。在过去的两个学年中，至少有四名教职员工得知他们的合同不会在下一学年续签，并声称他们的第一修正案权利受到侵犯。
2020 年，历史教授洛拉•伯内特 (Lora Burnett) 在一次副总统辩论中发推文称，主持人需要“与迈克•彭斯 (Mike Pence) 交谈，直到他闭上他的小恶魔嘴。” 代表该学院服务的普莱诺地区的州代表杰夫•里奇随后给科林的校长尼尔•马特金发了短信，询问伯内特是否得到了纳税人的钱。马特金回答说她是，他会“处理它”。当伯内特的合同在学年结束时没有续签时，她以第一修正案为由起诉学校，并于今年 1 月以 70,000 美元外加律师费和解，尽管科林学院不承认责任。
2021 年 2 月，学校的高级领导否决了委员会的建议，即保留 Audra Heaslip 和 Suzanne Jones，他们是德克萨斯教师协会（一个没有谈判权的工会，因为德克萨斯州法律禁止公职人员）科林学院分会的三名官员中的两名。来自集体谈判）。这两位教授一直批评学校的 COVID-19 政策疫情期间。Heaslip 帮助起草了一项决议，该决议由 100 多名对恢复面对面授课表示担忧的教职员工签署；在它传播后不久，马特金向受托人发送了一封电子邮件，称“这种流行病的影响在我们国家被完全夸大了”。琼斯于 9 月对该学院提起诉讼，还声称这侵犯了她的第一修正案权利。

菲利普斯在科林任教了 14 年，现在是其 TFA 分会的副总裁，他在 1 月下旬 得知他在学校的合同不会续签。三月，他也提起诉讼。近年来，菲利普斯因直言不讳而多次被学校官员点名。2017 年，菲利普斯在达拉斯晨报上发表了一篇专栏文章后，学院的管理人员召集他参加了一次会议（琼斯也签署了）赞成从德克萨斯州北部的公共场所移除邦联纪念碑；与其他教授签名者一样，他也包括了他所在的学校。一位教务长和院长警告菲利普斯不要给人留下他的观点代表科林学院的印象。2019 年，一位副院长在与一名记者谈论达拉斯白人怨恨的历史后，将菲利普斯召集到一个“建设性反馈”会议中，以讲述一名白人民族主义前科林学院学生被枪杀的故事。23 在埃尔帕索。学校已告知教职员工将所有关于枪击事件的电话转给其新闻团队；菲利普斯辩称，他告诉记者不要在故事中提及他的学校隶属关系，并且是以普通公民的身份而不是以科林学院的雇员身份发言。
与 Heaslip 和 Jones 一样，菲利普斯也对科林的 COVID 政策持批评态度。2021 年 8 月，他因在社交媒体上发布一张幻灯片的照片而受到纪律处分，该幻灯片向教职员工展示，称教授不能建议学生在课堂上戴口罩或保持社交距离。（截至发稿时，科林学院的公关团队尚未就诉讼和教授被解雇接受采访。）
在 4 月 26 日董事会会议召开前一个小时，菲利普斯和大约 20 名抗议者——包括美国教师联合会德克萨斯分会的成员、美国民主社会主义者和枪支安全非营利组织“妈妈要求行动”——聚集在前面的停车场教育中心的正门。历史教授的支持者聚集在扬声器系统周围，他们被建议穿红色衣服。一些衬衫上写着“Y'allidarity”。菲利普斯首先感谢他的支持者，然后间接地谴责他们。“有些人说我很勇敢，因为我敢说出来。我很不舒服被称为勇敢。Ida B. Wells 很勇敢，”他指的是调查记者和早期民权领袖。“但我意识到，如果我因受宪法保护的言论被解雇而保持沉默。

为了与学术环境保持一致，其他演讲者对菲利普斯的情况进行了文学和历史类比，麦卡锡时代成为一种流行的选择。一位演讲者莱斯利•坎宁安（Leslie Cunningham）讲述了她的叔叔的故事，他是一位中文教授，在红色恐慌期间失去了工作。她将他的困境与没有续签合同的科林教授的困境进行了比较。“我很高兴我们还没有黑名单，”她说。“有可能吗？当我说我担心这件事时，我不认为我疯了。”
随着董事会会议时间的临近，一行人朝里面走去，科林学院董事会的九名成员已经坐在一个半圆形的阵列中，两侧是两个投影仪屏幕。抗议者挤满了礼堂的左翼。执法人员一直驻扎在房间的前后。当菲利普斯的一名支持者大声将教授的名字添加到效忠誓言的末尾时——“以及所有人的自由和正义，包括菲利普斯博士”——一名官员告诉他要表现得很好。
近年来，董事会在其会议上划分了公共评论期：虽然任何人都可以在会议的早期对议程项目发表评论，但对非议程项目的评论——在这种情况下，菲利普斯被解雇——只能在接近尾声时才被允许。在他们能说话之前，菲利普斯的支持者不得不坐下来听一个半小时的标准官僚细节。董事会赞扬了一个学生团体，批准了一项合同投标，以帮助清理校园内蛇皮林立的飞地，并投票决定增加更多焊接摊位以满足学生日益增长的需求。就好像董事会对抗议者说：“我不赞成你说的话，但在你有发言权之前，我会把你烦死。”
公众评议期终于开始后，一些抗议者已经离开。但是还有很多东西，包括 UT-Arlington 的一位逻辑学教授，当他的名字被叫到时，他轻而易举地从他应该向董事会讲话的麦克风架上走过，站在房间的中央，就在 Matkin 的正前方。当他被要求搬家并被拒绝时，他被执法人员护送出房间，大喊董事会声称尊重言论自由并将评论者转移到侧面麦克风的“象征”。
其他人则更多地利用了分配的时间。七位发言者阅读了他们所说的来自现任大学员工的评论，他们不敢公开批评政府限制言论。前教授苏珊娜•琼斯指责学校以工会为目标。理查森大学的瓦莱丽•亚当斯 (Valerie Adams) 讽刺地称赞该校在 2007 年将“社区”从其名称中去掉，因为“它在过去几年中的行为并没有反映它声称如此自豪地服务的社区。” 柯林学院退休员工金帕克尼曼（Kim Parker Nyman）通过讲述她在德克萨斯州以外的一所大学任教时的故事，瞄准了马特金和董事会。当一位同事因佩戴十字项链而“责备 [她]

当菲利普斯轮到他时，他以自己提到的麦卡锡主义为首。“我们不能将异议与不忠混为一谈，”他开始引用记者 Edward R. Murrow对参议员的修饰。菲利普斯指出，虽然许多教师在红色恐慌期间失去了生计，但历史对他们进行了善意的评判，而审查员却并不看好他们。他说话的时候，他的支持者们都站了起来，在他身后排成一排，一个接一个。如果他们中的任何一个目前在学校工作，那可能是一个“我是斯巴达克斯”的时刻。Matkin 和董事会成员保持坚忍和面无表情。
后来，在走廊里，我问菲利普斯出席董事会会议的意义何在。我可以理解能够在一个优雅的法庭外向董事会发表讲话所带来的宽慰，但他肯定知道抗议不会动摇董事会吗？他告诉我他没想到会被受托人倾听；他的目标是让其他教职员工能够放心地畅所欲言。“这更像是一种与整个教师交流的方式，”他告诉我。“当这些战斗普遍发生时，是一位教授与一个强大的机构对抗，希望我们创造了一个人们不会独自感受的绿洲。”
董事会以自己的方式在诉讼期间承认了其他科林教授。在公众意见征询期开始之前，有五人被评为年度杰出教授奖的决赛选手，其中包括一位在关于拆除同盟纪念碑的专栏文章后召集菲利普斯参加会议的行政人员。幻灯片展示了提名教育者的学生的反馈：一些人因“促进课堂外的对话”、“思想开放”或“倾听学生的意见”而受到称赞。
作为选择过程的一部分，每位被提名的教授还必须提交最喜欢的报价。有人从哲学家和大屠杀幸存者汉娜•阿伦特（Hannah Arendt）那里选择了一句名言，在这个特殊的夜晚引起了奇怪的共鸣：“没有危险的想法；思考本身就是危险的。”