内部检查与内部审计的区别
内部检查与内部审计的基本区别在于，内部检查是一种例行检查程序，涉及对所执行工作的各个方面、在执行的时间进行交叉检查并记录下来。相反，在内部审计中，工作的每一个组成部分都由专门为此目的招聘的独立人员进行检查。
内部审计的目的是为公司的风险管理、治理、内部检查和内部控制系统以令人满意的方式运作提供独立和客观的保证。此外，重要的是要注意，在组织中实施的任何系统的有效性在很大程度上取决于所雇用的员工。

这份书面记录将帮助您消除有关内部检查和内部审计之间差异的所有疑问。
内容：内部检查与内部审计
1. 比较表
2. 定义
3. 主要区别
4. 目标
5. 好处
6. 结论

内部检查的定义
内部检查可以定义为一种安排工厂、办公室、仓库、商店等运营的方法，其中一名员工的工作自动受到另一名员工的监督，以最大限度地减少错误和欺诈的风险。因此，对于欺诈的承诺，一名员工必须与另一名员工串通。
它是内部控制系统的主要部分之一，在公司中强制执行，没有人被授权进行和进入金融交易的各个方面。因此，工作被分成不同的部分，每个部分分配给不同的员工，这样一个员工的工作就受制于另一个员工的细读。

内部检查的特点
内部检查的显着特点如下图所示：
内部检查的要素
• 引入对日常交易的检查。
• 作为日常系统的一部分，检查的连续运行。
• 一个人的工作补充了另一个人的工作。

内部审计的定义
内部审计是指在组织内部进行的系统性和持续性的评估活动，其中与会计和财务有关的操作由审计团队审查，以便为公司管理层提供保护性和建设性服务。它确保：
• 业务交易得到准确和适当的记录。
• 账簿按有关规定进行系统维护。
• 不存在操纵账户和挪用商业财产的可能性。
内部审计是一种控制形式，其目的是衡量和评估其他类型控制的有效性。它涉及专门为此目的任命的工作人员对业务运营的验证。

内部审计的特点
内部审计的显着特点如下图所示：
内部审计范围
内部审计的范围如下： 内部审计 的主要目标是支持管理层有效地履行职责，为他们提供关于审查的业务的逻辑分析、建议和建议。

内部检查和内部审计之间的主要区别
以下几点将向您解释内部检查和内部审计之间的区别：
1. 内部检查是在公司实施的一种系统，其中一名员工所做的工作由另一名员工自行检查，以便将错误或欺诈的可能性降至最低。另一方面，顾名思义，内部审计是在组织内部进行的审计。它意味着有关人员对账簿进行系统的批判性检查。
2. 在内部检查中，通过划分工作以逻辑方式设计整个过程，以便没有人对交易的每个方面都有绝对的控制权。相反，在内部审计中，员工所做的工作由专门为此目的指定的单独小组进行检查和交叉验证。
3. 内部检查从输入交易的那一刻开始。相反，内部审计从交易记录在账簿中开始。
4. 内部检查涉及对会计和文书准确性的检查，而内部审计则是检查管理控制的有效性和范围。
5. 内部检查由现有员工执行。相比之下，为了内部审计，公司任命了一个专门的审计团队。
6. 由于内部检查由现有工人进行，因此不涉及额外费用。相反，在内部审计中，由于工作是由专门为进行审计而招聘的专门团队来完成的，所以成本有点高。
7. 内部检查可以防止错误和欺诈的发生，而内部审计可以检测错误和欺诈。
8. 众所周知，内部检查通过分配职责和任务来安排（设计）工作。相反，内部审计涉及对工作的检查。
9. 内部检查是同时进行的，即检查是在工作的同时进行的，因此可以及早检查错误。另一方面，在记录交易后进行内部审计。
10. 在内部检查中，日常交易的摘要作为对主管的报告。相反，在内部审计中，审计报告由审计师提交给管理层。

内部检查的目标
• 防止错误或欺诈的发生。
• 尽量减少任何工作人员挪用现金或货物的情况。
• 确保公司会计系统为每笔业务交易提供可靠、完整、最新和准确的信息。
• 及早发现错误或欺诈行为并及时纠正。
• 保护公司的资源免受盗窃、粗心和低效。
• 以不检查或记录任何业务部分的方式委派工作。
• 通过独立检查来定位错误和欺诈行为的发生时间。

内部审计的目标
• 证实提供给管理层的会计记录的准确性和真实性。
• 确保遵守标准会计政策和惯例。
• 能够及早发现错误和欺诈行为。
• 定期对内部检查制度进行分析，提出改进建议，并对管理层进行专项调查。
• 验证责任是否已因有效和合法的活动而持续。
• 确保交易是由授权人员并在相关授权下进行的。

内部检查的优点
下图说明了内部检查的优点：
内部审计的优势
看图了解内审的优势：

结论
因此，内部审计是一种重要的管理工具，它定期验证会计记录的准确性。它向管理层报告内部检查系统的有效性以及在关注点中实施的其他类型的控制。