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第一次建立简历的6个技巧
第一次建立简历的6个技巧
简历是一份重要的文件,因为它会极大地影响您找到工作和过上美好生活的机会。即使您以全班第一名的成绩毕业或过去获得了相关的专业经验,如果您的简历中没有正确突出这些资格,您也将无法找到一份稳定的工作。
你将提交给雇主的简历会在很多方面影响你的生活,这就是为什么你应该花时间和精力来建立一份简历。随着今天提交简历的人数众多,让您的简历内容丰富且简洁至关重要。
这里有六个技巧可以帮助您首次构建简历:
查看您 所在行业的 简历示例
第一次制作简历可能具有挑战性,但查看您喜欢的行业的样本会有所帮助。您可以开始查看 软件开发人员、网页设计师、会计师或您将来想加入的任何行业的简历样本。您可以从这些样本中获得的信息将使您更清楚地了解要包含哪些信息以及如何正确格式化您的简历。
合并关键字
将职位描述中的关键字添加到您的简历中可以增加您 被注意到和被录用的机会,因为这可以告诉雇主您实际上阅读了他们的广告。这也可以显示您对所申请职位的确定程度,因为您实际上愿意根据雇主的需求定制您的简历。
为了让您将正确的关键字纳入您的简历,首先扫描招聘广告或职位描述(如果有),确定哪些词经常使用,然后将它们纳入您的简历。在你的简历中尽可能完美地使用这些关键词,并将它们与你的教育经历联系起来。
除了在雇主中创造积极的印象外,将正确的关键字纳入您的简历也将帮助您在自动申请人跟踪系统中获得关注。
使用专业字体
雇主每天都必须浏览无数的简历,这意味着他们只有非常有限的时间来审查每一份。如果您希望自己的简历快速给人留下好印象,请使用专业字体创建简历。干净的字体,例如 Times New Roman 和 Arial 是您最好的两个选择。简历中文字的字体大小也应该在 10 到 12 之间。
如果可能的话,你的简历也应该在整个文档中使用一种字体。如果要突出显示文档中的某些信息或小节,请在字体下划线或将其设置为粗体。切勿在字体中使用不同的颜色,因为这只会给雇主带来压力,并使您的简历看起来非常不专业。
在简历中使用正确的字体类型、大小和颜色至关重要,因为这可以使文档更清晰、更具可读性。
仅包括 最 相关的体验
无论您的教育经验有多丰富,一份有效的简历都不应该包含所有这些信息。如前所述,雇主没有足够的时间仔细检查您的简历,并且看到与您申请的职位无关的信息会让他们认为您不适合该职位。
第一次制作简历时,请仅包含与您申请的职位相关的信息。例如,如果你想成为一名软件开发人员,你不应该在简历中填写不影响行业的学位、成就和工作。这只会分散雇主对简历中关键信息的注意力。
包括你的技能
人们可以轻松获得与您相同的教育和专业经验,但他们可能很难获得您现在拥有的技能。您的技能使您与众不同,这就是为什么应在简历中正确突出这些技能的原因。
在简历中列出技能时,重要的是要包括你的软技能和硬技能。软技能通常是你性格的一部分,而硬技能是你随着时间的推移学到的技能。包括这些技能将使雇主更容易确定你是否适合他们的组织和空缺职位。
下面列出了一些最常见的软技能:
• 适应性
• 在压力下工作的能力
• 合作
如果你不知道你的软技能是什么,你可以请你的朋友和家人来描述你。此外,您还可以考虑自己最大的成就,并评估完成所有这些事情所需的能力或直觉。
另一方面,在列出硬技能时,请务必考虑您申请的工作的要求,并且只包括相关的技能。此外,您应该尽可能具体。您可以在简历中注明“Microsoft Excel 的高级知识,包括查找表和数据透视表”,而不是仅仅说明您知道如何使用 Microsoft Excel。
校对 和 编辑
与普遍的看法相反,创建一份有效的简历不仅需要您确定要包含哪些信息以及您将如何格式化文档 - 这个过程需要时间,因为您必须在提交之前定期校对和编辑您的简历雇主。
校对 和编辑是构建简历的重要阶段,因为它们可以让您评估文件的质量并确保您最终提交一份完美无缺的文件。提交有语法错误和拼写错误的简历会降低你找到工作的机会。
您可以通过多种方式校对和编辑简历。您可以使用在线和离线可用的校对工具和软件,或者让可信赖的朋友检查您的工作。
使用 正确的 资源
您必须小心构建您的简历,因为您必须确保关键信息包含在文档中,但这并不意味着这项任务很繁重。事实上,遵循本文中的提示将大大有助于您创建一份有效的简历,这肯定会给潜在的雇主留下深刻印象!