北京线上MBA项目:变革管理（MBA）可以学到什么？
攻读在线变革管理 MBA 有很多好处。这种类型的课程将为学生提供良好的商业基础知识。了解业务的一般概念将是每个变革经理都需要的东西。学生将大致了解会计、经济学、商业法、系统管理和金融。这项基础性工作将为变革管理者提供业务语言和组织需要的全局概览。
然后，学生将能够学习包括适应性领导力、个人领导力和影响力、思想领导力和创造力、谈判和冲突解决、组织中的创造力和创新、社会和环境变化以及组织发展和变革等科目。在全职工作的同时攻读该学位的学生也将能够立即开始在工作场所实施这些概念。
像这样的学位的另一个优点是虚拟性质。随着组织越来越全球化，领导者需要能够掌握如何在虚拟团队中工作。在在线 MBA 课程中，学生不仅每天和每周的工作包括与同龄人和教授的虚拟互动，而且学生将经常进行需要虚拟团队合作的小组项目。这是一项可以在我们的全球市场中用作竞争优势的技能。

什么是变革管理？
变革是我们文化和业务的支柱。我们一直在推动新的突破，并试图预测消费者不断变化的需求、注意力和趋势。每个人都想成为下一个大人物。
在过去的 20 年中，技术进步极大地改变了企业的面貌。我们的纸质社会转向完全的虚拟共享。曾经需要数天或数周才能在一个组织或组织之间传播信息，现在只需单击一个按钮即可完成。无法在这些进步中驾驭变革的公司并没有长期存在，今天仍然如此。例如，Facebook 最初是作为大学生的社交平台。今天，它在全球拥有超过 20 亿用户，他们分享来自全球新闻集团的无关紧要的个人新闻和时事，并作为一个电子商务平台。他们推动社交网络变革的能力不仅改变了他们的公司框架，而且改变了我们社会的结构。
变革不仅是生活中的事实，而且是公司的命脉。但是每个元旦，人们都会被提醒改变是多么困难。将这种对变革的阻力乘以数百甚至数千是组织变革管理的艰巨任务。从本质上讲，变革管理是如何在个人层面发起、教授和管理变革，以实现更大的组织目标。
组织可能希望专注于变革管理的原因有很多。一家公司可能在其组织中发现了一个影响其可持续性的盲点，他们可能正在进行重组或合并，可能存在新的技术增长机会，或者组织可能处于一个他们已经达到高原的地方并且需要超越他们目前的现实。在每一种情况下，变革管理都不是一个固定的计划，而是一种可以延续到未来以保持相关性的思维方式。