课程概述
与过去相比，世界正在发生根本性的变化。有许多不同且相互依存的趋势，社会趋势，气候水平趋势，技术趋势，数字化，导致自动化，但也有政治变化。虽然我们可以了解个别趋势，但它们会产生互动。所以突然之间，我们看到了意想不到的事件，这些事件发展成危机，让我们陷入混乱。
领导者过去经营的标准假设不再可行。过去的十年战略规划一去不复返了。对此的唯一答案是响应和自适应，以跟踪在你周围循环运行的世界。
英国剑桥大学EMBA选修课程--高级领导力课程实际上是一个帮助学员找到挑战的答案而不是提供挑战的答案的课程。
这是从千篇一律的程序中所能得到的。这是关于制定、产生正确的解决方案，这意味着退后一步，思考所提供的所有信息，但将信息内化、吸收，然后将其转化为对他们的背景有意义的东西。
显然，该阵容由商学院中一些最优秀的教师组成。同时，我们还引进了外部专家，以丰富参与者的理解。他们可以开辟一种完全不同的方式来理解领导力在不同环境中的意义。
将他们带离教室有助于激发他们学习特定主题的不同方式。如果我们想讨论如何管理高性能团队，请在每年创建新的高性能团队并赢得奖杯的环境中进行讨论，例如剑桥碗。
当参与者加入剑桥 ALP 时，他们将组成一个不超过 25 人的小组。他们非常了解彼此。他们与与他们一起工作的教职员工有个人关系。而我们相信，在这个小团体中，他们的学习更深入、更深入。
这是一座让你感动的城市。这真的有利于想要敞开心扉接受好奇心并问自己一些生活问题。
我们正在寻找一个在很多方面塑造了我们现在生活的世界的地方。通过已经出现的创新，通过他们一直在以非常有效的方式系统地解决大问题、大问题的事实。这就是剑桥大学和学术精神的特点。这样就超越了程序。
代表们自信地走开了，确定了他们个人的个人领导风格，一种深思熟虑的领导风格，使他们能够在如此多变的世界中带领他们的组织朝着正确的方向前进。

暂停、反思和投资领导能力
世界正在发生根本性的变化，而且速度越来越快。领导者过去使用的长期战略计划不再可行。剑桥高级领导力课程将帮助您找到应对挑战的答案，制定新的方向，并为您提供实现目标的信心和能力。
这个为期三周的综合管理和领导力课程为经验丰富的总经理和高级管理人员提供了在首屈一指的学习环境中暂停、反思和获得全新视角的机会。参与者将受益于与剑桥贾奇商学院、剑桥大学其他学院和工业界的优秀教师的讨论。此外，他们将与精心挑选的同行群体交流想法和解决方案，作为计划队列的成员。
如果您选择加入剑桥高级领导力课程 (ALP)，那么您将体验到一个 800 年来创造知识的地方。这是一个具有独特魅力、宁静之美和灵感的地方。ALP 利用科学、技术、经济、政治、商业和管理方面的丰富知识，在为期三周的密集课程中提供了广泛的视角。未来必要的领导技能之一将是如何应对和适应新的现实并保持竞争优势。
三个主要主题涵盖该计划，将讨论和辩论编织成一个连贯的结构，参与者可以在该结构上规划他们的下一步行动。
——理解动荡的时代
——建立组织和个人能力
——引领未来。

课程纲要
在为期三周的时间里，这些主题通过一系列核心会议进行探讨，这些会议解决了与它们相关的具体问题。这些会议包括——但并不总是限于：
 生态系统优势
 印度——创新和技术
 管理不可预见的事情
 管理媒体
 全球经济环境
 人员管理
 国际金融
 服务业务的全球化
 中国，包括商业和政府关系
 全球供应链
 创业
 促进和引导创新
 全球领导力
 全球化
 创新——剑桥之道
 公司治理
 通过并购引领增长
 网络和电力动态
 高绩效团队
 领导力、层次结构和团队
 可持续性
 一天半的小组和个人辅导。

课程收获
为你：我们会考验你、挑战你、鼓励你、激励你。
更新的领导心态——通过三周的领导力课程；
超时 ：你通常不会有自己的空间，没有办公室和家人的要求。剑桥 ALP 帮助您评估自己的职业和个人生活；
与领先的思想家一起沉浸在前沿思维中，并结合来自不同背景的经验丰富的领导者的权威经验；
网络：与其他高级管理人员单独选择入学。一起度过的时间足够长，可以帮助您结交终生的朋友和同事，这是一个可以在课程结束后很长时间内互相拜访的群体。完成剑桥高级领导力课程后，您将有资格成为剑桥贾奇商学院的准校友，这是一个全球商界人士网络；
国际视野：参与者和教师来自世界各地。在工党的上一届会议上，班里有 14 个国家的代表。
对于您的组织：
他们会看到您准备好回来并能够有所作为；组织内的变革推动者，可以将您的学习传递给您的团队和同事
他们会看到你更自信，更适合承担更大的领导责任
您将拥有更好的人脉网络，从而获得更多的国际商机。
完成课程后，参与者将获得剑桥贾奇商学院高管教育颁发的数字结业证书。

课程形式
面授:面对面是一种传统的、激烈的课堂学习体验，而且都是关于动手互动的。您将成为练习、辩论和对话的一部分，直接与我们的教师和您的同龄人互动。谈话延伸到休息时间和用餐时间，形成持久的联系。在享受历史名城剑桥的同时，分享您的想法、发展您的人脉和专业成长。

参加对象
董事总经理和业务部门负责人，至少两年担任该职位并负责损益
在公共或私营部门的小型、中型和大型组织中工作的人员
非营利部门的高管
公司职能部门负责人
组织战略的贡献者
有所作为的个人——他们可能是企业家、学者或个人贡献者。他们应该在自己的领域中表现出色，并为团队带来不同的观点。