MBA学生的14本最佳商业书籍
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阅读是MBA学生多角度理解商业和管理原理的最佳途径之一。但你不能随便拿起任何一本书，就期望学习在当今商业环境中取得成功所需的课程。选择正确的阅读材料很重要。
其中一些书是畅销书；其他人在顶级商学院的必读清单上。所有这些都为想要在成功的公司创办、管理或工作的商业专业人士提供了宝贵的经验。

第一、打破所有规则：世界上最伟大的经理人的不同之处
这是管理类别的长期畅销书，提供的数据来自对各个业务级别的 80,000 多名经理的研究，从小公司的一线主管到财富 500 强公司的高管。尽管这些经理中的每一位都有不同的风格，但数据趋势表明，最成功的经理打破了管理中一些最根深蒂固的规则，以吸引合适的人才并从团队中获得最佳绩效。对于想要学习如何创建基于优势的组织的 MBA 学生来说，First Break All the Rules是一个不错的选择。

第二、Eric Ries 的精益创业
这可以说是有史以来最好的创业书籍之一。Eric Ries 拥有丰富的创业经验，是哈佛商学院的驻校企业家。在The Lean Startup中，他概述了他推出新公司和产品的方法。他解释了如何了解客户的需求、测试想法、缩短产品周期以及在事情未按计划进行时进行调整。这本书非常适合想要建立创业思维的产品经理、企业家和经理。如果您没有时间阅读这本书，请至少花几个小时阅读 Ries 的热门博客 Startup Lessons Learned上的文章。

第三、扩大卓越：获得更多而不满足于更少罗伯特•萨顿和哈吉•拉奥
这是哈佛商学院必读的几本书之一。其中的原则基于访谈、案例研究、学术研究以及两位作者 Robert Sutton 和 Huggy Rao 的经验。Sutton 是斯坦福商学院管理科学与工程教授和组织行为学教授（礼貌），Rao 是斯坦福商学院组织行为学和人力资源学教授。对于想要学习如何采用良好的计划或组织实践并随着组织的发展无缝扩展它们的 MBA 学生来说，这是一个很好的选择。

第四、W. Chan Kim 和 Renée Mauborgne 的蓝海战略
蓝海战略：如何创造无竞争的市场空间，让竞争变得无关紧要, 由 W. Chan Kim 和 Renée Mauborgne 最初于 2005 年出版，此后经过更新材料的修订。该书已售出数百万册，并已被翻译成近 40 种语言。《蓝海战略》概述了由 INSEAD 的两位教授和 INSEAD 蓝海战略研究所的联合主任 Kim 和 Mauborgne 创立的营销理论。该理论的关键在于，如果公司在无竞争的市场空间（蓝海）中创造需求，而不是在竞争激烈的市场空间（红海）中与竞争对手争夺需求，它们会做得更好。在书中，Kim 和 Mauborgne 解释了如何做出所有正确的战略举措，并利用各个行业的成功案例来支持他们的想法。对于想要探索价值创新和战略一致性等概念的 MBA 学生来说，这是一本很棒的书。

第五、戴尔•卡耐基（Dale Carnegie）如何赢得朋友和影响他人
戴尔卡耐基的常年畅销书经受住了时间的考验。它最初于 1936 年出版，全球销量超过 3000 万册，是美国历史上最成功的书籍之一。
卡内基概述了处理人、让别人喜欢你、让别人接受你的思维方式以及在不冒犯或引起怨恨的情况下改变别人的基本技巧。这本书是每个MBA学生的必读之书。要获得更现代的观点，请选择最新的改编版本， 如何在数字时代赢得朋友和影响人们。

第六、影响：罗伯特•恰尔蒂尼的说服心理学
Robert Cialdini 的《影响力》已售出数百万册，并被翻译成 30 多种语言。它被广泛认为是有史以来最好的说服心理学书籍之一，也是有史以来最好的商业书籍之一。
Cialdini 使用 35 年的循证研究概述了影响力的六个关键原则：互惠、承诺和一致性、社会认同、权威、喜欢和稀缺性。对于想要成为熟练的说服者的 MBA 学生（和其他人）来说，这本书是一个很好的选择。
如果你已经读过这本书，你可能想看看 Cialdini 的后续文章“ Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade ”。在“Pre-Suasion”中，Cialdini 探讨了如何利用信息传递之前的关键时刻来改变接收者的心态，让他们更容易接受你的信息。

第七、永远不要分裂差异：谈判就像你的生活取决于它克里斯沃斯
克里斯•沃斯 (Chris Voss) 在成为 FBI 的首席国际绑架谈判代表之前曾是一名警官，他撰写了这本畅销指南，旨在从谈判中得到你想要的。在《永不分裂》一书中，他概述了他在进行高风险谈判时学到的一些教训。
这些课程被归结为九项原则，您可以使用这些原则在谈判中获得竞争优势，并在您的个人和专业互动中变得更有说服力。对于想要学习如何在谈判中权衡取舍并采用在紧张谈判中有效的策略的 MBA 学生来说，这本书是一个不错的选择。

第八、环绕巨大的毛球：Gordon MacKenzie 的企业傻瓜优雅生存指南
Gordon MacKenzie的 Orbiting the Giant Hairball于 1998 年由 Viking 出版，有时在阅读大量商业书籍的人中被称为“邪典经典”。书中的概念来自麦肯齐在企业环境中教授的创意研讨会。MacKenzie 使用他在 Hallmark Cards 30 年职业生涯中的轶事来解释如何避免平庸并培养自己和他人的创造性天才。
这本书很有趣，并包含许多独特的插图来分解文本。对于想要打破根深蒂固的企业模式，学习独创性和创造力的关键的商科学生来说，这是一个不错的选择。

第九、David Moss 宏观经济学简明指南
这是您阅读一次或两次然后放在书架上作为参考的书籍之一。作者 David Moss 是哈佛商学院的 Paul Whiton Cherington 教授，在商业、政府和国际经济 (BGIE) 部门任教，他利用多年的教学经验来分解复杂的宏观经济学主题，很容易理解。这本书涵盖了从财政政策、中央银行和宏观经济会计到商业周期、汇率和国际贸易的方方面面。对于想要更好地了解全球经济的MBA学生来说，这是一个不错的选择。

第十、Foster Provost 和 Tom Fawcett 的商业数据科学
Foster Provost 和 Tom Fawcett 的商业数据科学基于在纽约大学教授 10 多年的 MBA 课程 Provost。它涵盖了数据科学的基本概念，并解释了如何分析数据并将其用于做出关键业务决策。作者是世界知名的数据科学家，因此他们比普通人更了解数据挖掘和分析，但他们以几乎每个读者（即使是没有技术背景的读者）都能理解的方式分解事物方面做得很好很容易理解。对于想要通过现实世界的商业问题来了解大数据概念的 MBA 学生来说，这是一本好书。

第十一、原则：Ray Dalio 的生活与工作
Ray Dalio 的书在《纽约时报》畅销书排行榜上排名第一，并在 2017 年被评为亚马逊年度商业图书。达里奥创立了美国最成功的投资公司之一，他被赋予了令人印象深刻的绰号，例如“投资界的史蒂夫•乔布斯”和“金融界的哲学家之王”。在《原则：生活与工作》中，达里奥分享了他 40 年职业生涯中学到的数百个人生经验。对于想要了解如何找到问题的根本原因、做出更好的决策、建立有意义的关系和建立强大团队的 MBA 来说，这本书是一本很好的读物。

第十二、Reid Hoffman 和 Ben Casnocha 的《你的创业》
The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career是 Reid Hoffman 和 Ben Casnocha 合着的纽约时报畅销职业战略书籍，鼓励读者将自己视为不断努力的小企业会更好。LinkedIn 的联合创始人兼董事长 Hoffman 和企业家和天使投资人 Casnocha 解释了如何利用硅谷初创企业使用的创业思维和策略来启动和管理你的职业生涯。这本书最适合想要学习如何建立专业网络并加速职业发展的 MBA 学生。

第十三、毅力：激情和毅力的力量 安吉拉•达克沃斯
安吉拉•达克沃斯 (Angela Duckworth) 的《毅力》( Grit ) 提出，成功的最佳指标是激情和毅力的结合，也称为“毅力”。Duckworth 是宾夕法尼亚大学的 Christopher H. Browne 杰出心理学教授和 沃顿商学院人员分析学院的联合主任，他通过 CEO、西点军校教师甚至全国拼字大赛决赛选手的轶事来支持这一理论。
Grit 不是一本传统的商业书籍，但对于希望改变看待生活和职业障碍的商业专业人士来说，它是一个很好的资源。如果您没有时间阅读这本书，请查看 Duckworth 的 TED 演讲，这是有史以来观看次数最多的 TED 演讲之一。

第十四、管理人员，而不是 MBA 亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）
亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的《经理人，而非 MBA》 对世界顶级商学院的 MBA 教育进行了批判性研究。这本书表明，大多数 MBA 课程“以错误的方式培训错误的人，导致错误的后果”。明茨伯格有足够的经验来批评管理教育的现状。他拥有 Cleghorn 管理研究教授职位，并曾在卡内基梅隆大学、伦敦商学院、欧洲工商管理学院和蒙特利尔的 HEC 担任客座教授。在管理人员中，而不是 MBA 中, 他审视了当前的 MBA 教育体系，并建议管理者从经验中学习，而不是仅仅关注分析和技术。对于任何想要批判性地思考他们所接受的教育并寻求在课堂外学习的机会的 MBA 学生来说，这本书都是一个不错的选择。