盛夏时节，天津财经大学&加拿大西三一大学国际MBA项目GB21班级迎来了7月8-11号为期4天的《领导力管理》课程，本次课程由加拿大西三一大学Dr. Blair Whitmarsh教授倾情授课，Dr. Blair教授知识渊博，平易近人且风趣幽默，课堂氛围活跃，让同学们在轻松的氛围内学习到知识，教授总能了解到同学们的需求，对同学们提出的问题一一解惑，大家都非常喜欢Dr. Blair教授，课后大家纷纷留言表达对教授的感谢，也让同学们全方位的学习到了领导力课程。

1、学员介绍
姓名：谭飞马 Echo Tan从事领域：国际教育单位：学知空间Knowledge Space International职务：总经理爱好：读书、电影座右铭：从事国际教育不止是不断的探索与进步，更是一种情怀的坚守！
职业历程：
自2009年接触进入国际教育领域，曾是国内最早一批接触和推广加拿大大学以及中小学的加拿大国际教育推广工作者，多次受邀访问加拿大各大学，知名公立教育局及私立中学，深入了解加拿大各阶段的国际教育。全年前往国内各地及东南亚、加拿大本地举办加拿大大学和中小学科普说明会，深受各地留学机构与家长的认可和信任。本人曾于2015年就加拿大低龄留学热潮现象接受国外主流媒体《华尔街日报》专访。专访在华尔街日报官网发布后，第一时间受到行业内多家教育局的专业性认可。并收到加拿大诸多校方发来的贺电。2016年在国内受北京电台邀请---专家小讲堂，录制了40期的《加拿大中学项目揭秘》。2018年接受加拿大最大官方报社环球邮报专访。
职业使命：
从事国际低龄教育最大的意义在于我们可以在学生年龄比较小的时候，让孩子们有机会接触到不同的思维模式，不同的环境及不同的文化，这样有助于培养一个人从小就具备独立思维和适应多变环境的能力。具备辨证思维，同时接受新事物的能力高于单一环境下成长的孩子。此外，大量数据显示，少年时期的丰富阅历和独立价值观的形成，往往对一个人的一生有着深远影响。所以，家庭应尽可能在孩子年少阶段丰富她们的阅历，通过环境的改变，激发孩子的各项能力指数提升。从而使每个孩子最大程度的得以实现他们自身的个体价值！ 学知空间的创建初衷正是基于对国际低龄教育的理解，通过我们提供的各种品质低龄项目，真正能让学生在素质端，能力端，文化端，格局端均能有质的飞跃和裂变！
MBA课程纪实：
2021年7月8-11号，我们上了《Leadership and Ethics》领导力道德这门课, 满满三天跟着Dr. Blair的系统学习，收获满满。正如教授在最后一课结束时候的感言：“MBA设置了很多商业和领导力以及管理课程，市面上也有很多Leadership领导力的书，大家都很关注该怎么做管理和市场，提升管理能力和业绩。但是很少人关心应该做一名什么样的管理人员，或者说你作为一家企业的管理者，你自身的价值观和管理理念以及做人准则的选择决定了你的领导力体系和风格，包括道德层面。这点让我感触颇深，领导力不仅是带好团队，给公司和员工都能带来业绩的增长与个人能力的提升，更是管理者对于自我的各维度的要求与修养，尤其是在行为准则与社会道德方面的自我要求。

MAB课程学习目标：
在我过去十年的管理生涯中，虽然从事着管理工作，但是因为忙于工作，没有进行过管理的系统学习，在工作中很多实际管理中理论知识是很欠缺的。所以为了更好的出发，我下定决定申请并认真就读MBA项目，希望通过这十四门MBA课程的系统学习与实际作业操练，学习到实用的管理系统知识，能运用到今后的管理日常工作。也希望能做到教授们给予我们所有学员的希望：”通过MBA的学习，今后能做个更好的自己，对社会，环境产生积极影响和变化的人，通过我们每个个人的努力和分享，让社会和世界变得更加美好！
Goal：
✱ 达到行业细分领域项目质量最高
✱ 具备真正的领导力
✱ 具备带领大型团队的管理与运营能力
✱ 具备培养新一代管理者的能力
✱ 个人价值与社会价值的积极提升

2、学员介绍
倪扬 Sarah
单位：北京亿康诚票务服务有限公司
Beijing Yikangcheng Tickets Service Corporation
职位：经理助理
爱好：旅行、瑜伽、阅读
工作简介
我毕业于北京交通大学。我入职北京亿康诚票务服务有限公司一年半了，主要负责协助领导开发体验拓展新的国际旅游航线，并对接国内外大型旅行社及协调航空公司包机具体有关业务等。

公司主要业务是针对国际热门旅游线路的开发和拓展，对接有关航空公司和高中端旅行社，为国内追求高品质旅游的人群提供专属服务。2020年新冠疫情爆发，对国际国内旅游市场打击巨大，这就让我感受到前所未有压力并促使我下定决心要对自己提出更高要求。只有不断的给自己充电，日后的工作和学习才能有新的发展机会。
课堂纪实：
首先，非常荣幸能有这个机会和大家分享这次的学习心得。领导力与道德是一门加方的课程，并由Blair教授授课。Blair教授长期为社会政府供职，并拥有心理学博士的头衔。他是一位风趣幽默并十分有亲和力的教授。大家都很喜欢他。

在四天紧张的学习中，教授不是单纯的灌输知识给我们，还结合了他的实际经验及有趣的家庭故事为我们讲授关于领导学的知识。通过小组讨论、个人优势测试以及案例分析，让同学们更深入地理解领导学和了解自己的领导优势及风格。这让原本枯燥的学习变得生动有趣。其中，教授提到的quiet time让我印象最为深刻。Quiet time理论是指每天给自己留一段不被打扰安静度过的时间，这让我找到了提高学习及工作效率的方法。

总而言之，这堂课不仅让我收获了许多知识，还为我今后的学习及生活提供了很多新思路和新想法。同时，还要感谢我们的助教老师Julie Yao和班主任老师Tiffany Zhang，还有始终陪伴一起成长的小组成员们（Herry Xu和Winnie Xu）。

3、学员介绍
姓名：孟佳俐Cherry
公司：互联网媒体领域
行业：大数据分析
职位：项目管理
爱好：旅行、摄影、潜水、美食
个人经历：
我自毕业后曾在top2的户外媒体公司工作了三年，业务范围涉及全国户外包括机场内外、市区、高铁、地铁等聚集城市人流量位置的媒体大牌及LED等，在此期间深知各大品牌方对于产品的定位以及对户外市场的需求。
在互联网大潮来临之际，我跟随其后加入了互联网大军，这是一个很大的市场，竞争也很激烈。目前我在一家互联网媒体公司负责项目管理。一个产品从开发到上市，上市后用户运营及增长，产品有了知名度及口碑也就成为了我们常用的抖音，快手，美团，小红书等等。产品成为一个平台有了沉淀与积累，在不断更新优化的同时会进行商业化。将平台流量变现，这离不开产品、技术、营销等多部门的多方协作。这是项目经理每天需要进行的工作。
课程纪实：
首先，我很幸运加入到天津财经大学&加拿大西三一大学项目，成为GB21班级中的一员，感谢老师们给我此次分享的机会。在这里不仅仅可以提升学历，更在课程中让我获得新的知识。《领导力道德》这门课程的教授Dr. Blair教授非常优秀和风趣幽默。在带领我们学习这门课程的同时，也让我们对自己有了更深刻的认识与理解，了解自己的克利夫顿优势，每个人都拥有才干、知识和技能的独特组合。发现并且去发挥它是我们每个人必须学会的技能。

随着社会的发展，更新迭代非常快，就像一个产品的上线，需要不停的优化功能，处理Bug。希望在这里可以通过学习，对自己不断优化，让自己成为更优秀的人。

4、学员介绍
姓名：马春宇 Vicky
单位：东阳欢娱影视文化有限公司
职位：资深HR
爱好：电影、旅行、时尚
座右铭：一个人的心胸有多大，他能做成的事就越有多大。
工作简介：
从我2016成为一名北漂开始，就一直就职在欢娱影视。欢娱影视成立于2012年，是一家集剧本研发，影视剧投资、制作，海内外发行，商务开发，以及艺人经纪、宣传为一体，致力于传播中华优秀传统文化的综合文化公司。欢娱影视以传播优秀的中华文化为己任，创“非遗+影视”的方式讲好中国故事，让“影视中国风”吹入了二十多亿全球观众的心中。欢娱影视拥有编剧、导演、演员和资深制作人等丰富的人才资源，旗下有超1000人的影视制作团队。成功打造了《宫》系列、《美人》系列、《笑傲江湖》《陆贞传奇》《神雕侠侣》《凤囚凰》《延禧攻略》《皓镧传》《骊歌行》等享誉海内外的影视作品。我喜欢这个行业，所以我更加热爱我的工作，也给我的生活带来了许多的快乐。

课程纪实：
一个偶然的机会，让我选择了天津财经大学和加拿大西三一大学合作的MBA课程。课程已经上了一段时间，总体而言的感觉就是，学习能给我们更多时间思考和谋划自己人生未来的方向，并且在这段时间内我自己还不会“贬值”。一方面能锻炼我们的学术能力，让我们知道我们是否合适做学术，另一方面还能锻炼我们的分析问题的能力，让我们掌握更多技能；同时，也让我们有更多社交的机会，能锻炼我们的社会交往能力。就读期间，我们很可能会在某一专业领域有所成就，并有机会把它转变为我们未来所热爱的职业，更容易帮我们打开职业生涯的大门，弥补自己的遗憾，追求自己的所爱。
在2021年7月8日至11日期间，学习了MBA594《领导力与道德》课程，担任本次讲师的是来自西三一大学的Dr.Blair 教授。通过本次课程的学习，让我对领导力有了深入的理解。随着社会主义市场经济的深入发展，人们的价值趋向日益多元化，一些领导者受各种利益和机会的诱惑，道德出现了缺失、异化，领导者道德的现代转换和整合即重塑，已不仅是一个深刻的理论问题，而且是一个迫切的实践问题。作为领导者应明确自己的角色定位，以角色定位为基准，以古史为鉴，以道德信仰为依托，不断提高自己的道德素质。意大利的犹太经济学家帕累托有一个著名的洛伦兹曲线，结合到企业管理方面的大意是：20%的骨干为公司创造80%的绩效，5%的中高层直接影响51%的收入。如果进行一次大胆假设，假设公司的骨干和中高层变心了、落伍了，假设公司即将被一群自己的人给毁了。这时候老板该怎么做?谁的饭碗该砸?看上去这是一个复杂的问题，其实问题的根源就存在于企业领导者正直道德上。
领导力就是道德魅力!影响力的基础来源于领导者本身的道德和素质。强调领导者的道德魅力实际上强调的是：要做事，先做人。著名管理大师德鲁克曾经说过这样一句话：“如果领导者缺乏正直的道德，那么，无论他是多么有知识、有才华、有成就，也会造成重大损失——因为他破坏了企业中最宝贵的资源——人，破坏组织的精神，破坏工作成就。”常言说“做人要直”，“做事之前先做人”，讲的都是一个道理，作为领导者，道德很重要。
总之，未来是领导者的时代，而非管理者的时代。它并不是天生的，而是后天造就的;领导者是自己成长起来的，而不是人为制造出来的。作为一名领导者，必须要有三个敬畏，即敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑，也希望每一位领导者都能重视、提高道德修养！最后，要真诚的感谢Blair Whitmarsh教授的精彩讲解，感谢助教老师和班主任老师认真负责的协助和讲解，也祝我的同学们能顺利完成学业！