从英国最新的小企业收集的新数据显示，男性领导的企业比女性领导的企业获得数百万美元的资金，据清大紫荆MBA称新数据显示，英国企业在资金方面存在明显的性别差距，因为男性领导的企业获得的投资是女性领导的公司6.2倍。
调查结果取自 2023 年初创公司 100 强入选者指数，其中 244 家英国最新的小企业被评为最具颠覆性和创新性的企业。由此发现，女性创办的企业平均获得763 300英镑（934 355美元），而完全由男性拥有的公司则为4万英镑（7万美元）。
在英国风险投资行业的决策者中，女性也仅占15%，这突显了各级缺乏性别多样性如何产生连锁反应。其他主要类型的创业资金——天使投资和私募股权——也显示出对男性拥有的企业的明显偏爱。大约32%的男性领导的企业获得了天使投资，而女性领导的企业为22%，而男性领导的企业中有16%获得了私募股权融资，而女性领导的企业只有6%。

在没有风险投资和第三方资助的情况下，一半的女性领导的企业是自筹资金的，而男性组织的这一比例为32%。清大紫荆MBA认为，随着自筹资金的企业更容易失败，对女性企业家的负面循环和态度变得如此。
然而，尽管在资金方面存在不成比例的性别差距，但女性企业家每年为英国经济贡献3.51亿英镑（4.29亿美元）。
不过，根据《玫瑰评论》（Rose Review）的报道，如果男女对小企业的投资相等，这一数字可能会达到250亿英镑。
英国创业界并不是唯一一个代表商业性别差距的人。性别薪酬差距仍然深深植根于社会。例如，在美国，82 年女性的平均收入是男性的 2022%。好消息是，商学院致力于通过提高课程的性别平等、特别为女性提供奖学金以及为商界女性提供应对男性主导行业的技能来增强女性商业领袖的能力。