Ray Yu (喻琦)，香港科技大学在职MBA 2014级校友。擅长制定人力资源战略，流程和系统。现任滴滴HR 总监，负责国际化的人力资管理和HRIS系统管理。

前中国上市集团HR总监、现任独角兽公司HR总监、在香港科技大学读在职MBA期间成为到美国西北大学凯洛格商学院交换的学生… …拥有众多光环的Ray Yu难免让人产生距离感。但交谈之后你会发现，这个活力四射、幽默健谈的年轻人令人如沐春风。对于世界和自我，他都有清醒的认知。而看清自己、锤炼实力，正是他人生的底气。

"尖子生"打开新世界

2014年，Ray任职美的国际，每天过着“空中飞人”的生活，常常往返于24个国家之间，工作日程排得满满的。

有一天，老板找到他，问他要不要去读MBA。这有点出乎Ray的意料，那时候的他还没想过深造的事。老板建议他在职学习，还列出了10多家国际有名的学校，和他一起挨个做了一番“比较研究”。最终，Ray在老板的建议下报考了香港科大在职MBA项目。如今提起这段经历，Ray特别感谢老板在当时的提点，为自己的职业生涯推开了一扇通往新世界的大门。

在香港科大就读期间，Ray如鱼得水。仅仅两个月，他就取得了一门A+、一门A－的好成绩。一开始Ray颇为自得，但很快他便清醒地认识到：通过在港科大MBA的学习，他不仅仅希望获得好分数，更想要真正建立管理、财务、经济、运营和领导力等一套相对完整的体系。“因为这些知识和能力会有利于我以后成为一名有综合实力的领导者。”

由于读书期间表现出色，2016年，刚晋升为人力资源总监的Ray也很快赢得了到国外交换学习的机会：作为港科大在职MBA 项目的学生，到美国西北大学凯洛格商学院进行交换学习。学习之余，Ray把美国排名前十五的商学院都拜访了一遍，在吸收新鲜血液的同时也发现这些学院存在一定的局限性。“西方商学院积累的案例有很大部分都是西方国家在过去50年里的企业发展案例。而对于现在中国企业的崛起、包括亚洲国家的发展状况，他们并没有太多案例支撑。”

Ray的这个发现在一件小事上得到了证明。凯洛格商学院有一门新媒体课程，教授会写下十个题目，让同学们自选研究。Ray和另外三名外国同学组成一个小组，选择的是移动支付课题。“但是我发现同组的同学并不太清楚移动支付的具体流程和主要优势，于是点开支付宝，给他们做了一个交易演示。”通过这样直观的展示，同学们一下子就抓住了要点，顺利完成了课题。

后来Ray才了解到，在这几名同学所在的国家目前还没有移动支付。即便是在美国这样的发达国家，完成一笔转账也要至少一个星期。

这让Ray更加坚定了信念。“在很多领域，西方并没有我们想象的那么强大，而中国企业的崛起是一个不争的事实。我们这一代人在中国发展的大趋势下，将有更多机会。”

学习让我遇见未来

MBA学习带给Ray的成长是非常“实在”的。现在的他在接到一个品牌项目时，不再急于去考虑项目本身，而是会先去研究这个品牌的商业模式、社交模式、营销模式等等，再研究这个品牌与其他同行业品牌之间的差异及成功因素。

“原本我可能只能看到某一点，就是关于这个企业的一切。渐渐地我把这个行业理解清楚了，就形成一条线。这时，我会再去看看这个行业以外的相关行业，比如商业模式或者特性，最后形成一个对未来的预测。如果你能看清楚这些，那么今后看任何一个行业，包括看待自己，都会更加清晰。”Ray感慨地说道。

不仅如此，在港科大MBA的课堂上，Prof. Rao 的宏观经济学课也给Ray留下了深刻印象。“对于一个企业管理着来说，掌握对宏观经济和微观经济的分析能力才能看清楚方向”。

就这样，走出校门的Ray拥有了更坚实的铠甲。毕业后，他做了一个出人意料的决定——跳槽到独角兽公司去。

原来，Ray曾为自己定下一个十年目标。“我希望能在接下来的十年里，经历三个不同行业的国际化从0到1的过程，接下来我要去迎接下一个挑战。”

当时的滴滴在国内市场的份额已取得一个比较高的市场份额——对于任何一个公司来讲，再往上走非常不易。于是，滴滴决定把重心放在国际化推广上面。自此，Ray开始带领他的团队为集团全面出海铺路搭桥。“从零开始的国际化，需要花很长时间去弄清楚当地消费者的理解和认知。”

在出海过程中，中西方文化差异会影响人的思维方式、行为方式以及工作习惯，这让Ray颇费了一番脑筋。比如，如何在不同国家的薪酬体系和激励体系之间进行平衡、如何应对企业文化方面的挑战等等，都需要精准的洞察和耐心的考量。面对一系列的差异碰撞，学成归来的Ray迎难而上，步步为营打下了一片天。伴随集团扩张的脚步，他先后在巴西、澳大利亚、墨西哥以及日本等地开疆拓土，将触角延伸到亚洲、欧洲以及拉美洲。

人生还有无限可能

闲暇的时候，Ray 最喜欢扛着相机去拍风景。“人有无数种方式来挑战自己，从摄影当中你总能学到新的东西和提高自己的敏锐度。”即使是出差，在条件允许的情况下，他也会带着相机一起满世界飞。节假日一旦回到家里，总是想为家人做点儿事的Ray 会给7岁可爱的女儿不停地拍照，生怕自己错过了女儿的成长。

谈到未来，Ray的心愿是45岁时可以退休，去做自己想做的事——比如，开一家书店或咖啡馆,又或者满世界去拍不同的风景。

“不一定要在哪一家公司里工作，但是可以通过自己多年的经验为社会创造价值。”而在采访的翌日，Ray又将踏上去英国的征程，为集团在英国的版图扩张计划继续努力。对于现在的他而言，未来的人生还有无限可能。